fieldmanager

Ik krijg hier het vertrouwen om mijn ambitie waar te maken én echt iets voor anderen te betekenen.”
Als fieldmanager is Cathelijne verantwoordelijk voor de coaching, begeleiding en ontwikkeling van onze gedetacheerde professionals. Een mooie stap in haar carrière in detachering.
“Een rol die precies past bij mijn ambitie”
Recruiter Sofie benaderde mij voor een rol als accountmanager, maar ik wilde alleen van baan wisselen voor een rol als fieldmanager. Dat had ze onthouden, want een tijdje later stuurde ze mij weer een bericht via LinkedIn: de rol van fieldmanager detachering was vrijgekomen. En zo geschiedde! Complimenten voor de menselijke en betrokken aanpak van de recruiter, dat zegt echt iets over Acknowledge.
“Ik krijg ruimte en vertrouwen”
Ik werk nu een aantal maanden bij Acknowledge in een vrije rol die nog volop ingevuld kan worden. Omdat ik hier zelf eigenaarschap in pak voel ik de ruimte en het vertrouwen om dit te kunnen doen. Dat vind ik eigenlijk wel lekker. De ervaring die ik al heb opgedaan in dit vakgebied pas ik hier weer toe. Ik ga niet zitten wachten tot iemand mij vertelt wat ik moet doen en dat past ook niet bij Acknowledge. Gewoon aanpakken en doen, dan komen we verder. En dat vind ik ook leuk!
“Ik ontwikkel me verder via onze Ackademy”
Een mooie ontwikkeling voor mezelf vind ik dat ik verantwoordelijk ben voor het welzijn van 22 collega’s, zodat zij met een goed gevoel naar hun opdracht gaan. Dat vind ik best een verantwoordelijkheid die ik op deze leeftijd mag dragen! Ik neem dit serieus en wil mij hier verder in ontwikkelen. Dit doe ik via onze Ackademy. Binnenkort volg ik bijvoorbeeld de training ‘IT voor niet-IT’ers’, omdat ik het belangrijk vind te begrijpen wat mijn mensen de hele dag doen. Zo kan ik ze beter begeleiden. In de toekomst wil ik ook de leiderschapstraining volgen. Hiermee hoop ik mezelf verder positief te ontwikkelen, wat uiteindelijk ook een positieve invloed heeft op alle collega’s die ik ondersteun. Fijn dat dit mogelijk is via onze Ackademy!
“Een prettige en daadkrachtige samenwerking”
Ik heb een fijn team. We kunnen ‘ouwehoeren’ en lachen, maar werken ook efficiënt samen. Als ik vraag of iemand een klant wil bellen, dan hebben ze het nummer soms al ingetoetst voordat ik mijn zin heb afgemaakt. Hoe belangrijk die korte lijnen zijn merkte ik bij een collega die tijdelijk twee opdrachten naast elkaar uitvoerde. Iedere ochtend werkte hij bij de ene klant en in zijn pauze reed hij door naar de andere. Tijdens een kennismakingsgesprek merkte ik dat dit eigenlijk te veel van hem vroeg. Ik kaartte het direct aan bij de verantwoordelijke accountmanager. Samen bekeken we wat anders kon. Met resultaat: de collega kan op korte termijn volledig bij één opdrachtgever aan de slag. Dat is niet alleen fijn voor de collega, maar ook sterk voor de klantrelatie.
“Ik ben een mooi voorbeeld van de kansen die Acknowledge biedt!“
“Lachende collega’s zijn volgens onderzoek het meest productief. Dat zit bij ons dus wel goed!”
“Bij Acknowledge krijg je de kans en het vertrouwen om je eigen functie vorm te geven.“
“Ik ben écht trots op de Ackademy.“
Ook op zoek naar een leuke baan?
Voor een unieke opdracht binnen Defensie zoeken wij een netwerk-engineer die mee wil bouwen aan innovatieve communicatie- en netwerkomgevingen. Je werkt aan…
Technisch consultant Dynamics 365 (gedetacheerd) Ben jij een technisch sterke Dynamics 365-consultant en wil je jouw kennis van F&O inzetten bij verschillende organisaties? Zoek je een rol waarin je…
Je komt als cloud-engineer voor Windows terecht in het automationteam van Acknowledge, dat zich richt op het slimmer inrichten van IT-beheer door processen te…
We horen graag van je!
Ben je na het lezen van deze ervaring benieuwd geworden naar onze organisatie? Bel, app of mail onze corporate recruiters. Samen met jou zoeken zij naar jouw ideale baan bij Acknowledge!