Casemanager Verzuim

Ben jij een ervaren casemanager verzuim die toe is aan een volgende stap? Bij CAMACE krijg je de kans om je vakmanschap te combineren met een coördinerende rol. Naast je eigen klantenbestand mag je een team van casemanagers inhoudelijk begeleiden, intervisiebijeenkomsten leiden en fungeren als eerste aanspreekpunt binnen het team. Zo kun je jouw expertise verder verdiepen én bijdragen aan de ontwikkeling van anderen. Heb je daarbij affiniteit met WIA‑casuïstiek? Dan kun je je binnen CAMACE ook dáár verder in ontwikkelen.
Zoek je een organisatie waar je echt invloed hebt, waar lijnen kort zijn en waar jouw visie telt? Dan pas je uitstekend bij ons.
Liever een functie waarin je jouw kennis en ervaring inzet als casemanager, zonder een coachende rol richting collega’s? Kijk dan eens naar vacature.
Bij CAMACE geloven we in casemanagement‑gedreven verzuimbegeleiding. Jij krijgt daarin de regie. Vanaf dag één begeleid je medewerkers van jouw eigen klanten bij re-integratie volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Je vertaalt medische adviezen naar concrete acties, ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden en bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen – van bedrijfsarts en werkgever tot UWV en verzekeraar.
Daarnaast vervul je een overstijgende rol binnen het casemanagementteam:
Je coacht en ondersteunt onze casemanagers in hun dagelijkse werk
Je leidt de intervisie-overleggen en zorgt voor kennisdeling en kwaliteit
Je bent het eerste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen binnen het casemanagementteam

Een HBO werk- en denkniveau
Een afgeronde opleiding Regie op Verzuim (post-HBO)
Kennis van relevante wet- en regelgeving (WvP, Ziektewet, WIA)
Minimaal 3 jaar ervaring als geregistreerd casemanager verzuim
Je bent communicatief sterk en weet op een coachende manier leiding te geven
Je bent analytisch en kunt verzuimdata vertalen naar praktische oplossingen
Je bent resultaatgericht, proactief en kunt zelfstandig werken
Je kan secuur werken en overzicht bewaren
Je stelt prioriteiten en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
Je navigeert moeiteloos door verschillende softwaresystemen
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Een functie voor 24-40 uur per week
Veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief
Een prettige werksfeer met enthousiaste en gedreven collega’s
Veel mogelijkheden om jezelf (vakinhoudelijk) te blijven ontwikkelen
Hybride werken en flexibele werktijden zijn bespreekbaar
27,5 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
Mogelijkheid tot een fiets van de zaak
Jaarlijks personeelsuitje en regelmatige borrels en/of etentjes

CAMACE is een landelijk werkende organisatie gespecialiseerd in arbodienstverlening en WIA-management. Met ons compacte en hechte team – bestaande uit 11 gedreven collega’s, waaronder vier casemanagers – ondersteunen wij diverse bedrijven en organisaties in heel Nederland. Onze kracht zit in persoonlijke aandacht, korte lijnen en maatwerk in elke casus. Dankzij onze ISO 9001-, arbodienst- en NEN 7510-certificeringen blijven we scherp en kijken we voortdurend met een kritische blik naar ons eigen werk.
Wij zeggen daarom ook wel vaker: ‘Wij zijn een kleine jongen die grote dingen bewerkstelligd.’ En daar zijn we trots op!
Om voor deze functie in aanmerking te komen, voldoe je zonder uitzondering aan de volgende eisen:
Loondienstverband: wij zoeken uitsluitend iemand in loondienst
Opleiding: een afgeronde opleiding Regie op Verzuim (post-HBO)
Ervaring: minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als geregistreerd casemanager verzuim
Taalvaardigheid: vloeiend Nederlands en Engels op professioneel niveau

Heb jij ook hart voor verzuim en preventie?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur je sollicitatie naar career@camace.nl. Nog vragen? Neem gerust contact met ons op (0318 508 202).
Heb je een vraag of wil je graag met ons in contact komen?
Neem contact met ons op door een bericht te sturen of te bellen.