Coach on the Job Assembly

Coach on the Job Assembly Ubbink
HR / Personeel & organisatie
Coach on the Job Assembly
Bij Ubbink streven we ernaar om innovatieve en hoogwaardige producten te leveren aan onze klanten. Ons assemblageteam speelt een cruciale rol in het productieproces. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en hechten waarde aan ieders mening. Met elkaar meedenken en elkaar positief aanspreken op verantwoordelijkheden zorgen ervoor dat wij het elke dag weer iets beter doen. Wij investeren graag in de ontwikkeling van onze medewerkers en stimuleren interne doorgroei. Wij vinden het bovenal belangrijk dat jij plezier hebt in je werk!
Ter vervanging zoek wij een
Coach on the Job Assembly(40 uur, dagdienst)
Als Coach on the Job richt je je op het begeleiden van medewerkers (+/- 12) met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het uitvoeren van (voor)assemblagewerkzaamheden. Je vervult een coördinerende rol en hebt gedurende het werk regelmatig contact met externe jobcoaches. Je werkt er actief aan om een veilige, gestructureerde en stimulerende werkomgeving te creëren. De functie heeft een meewerkend karakter.
Aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers
Identificeert de specifieke behoeften en uitdagingen van elke medewerker en past de begeleidingsaanpak hierop aan
Coördineren van dagelijkse werkzaamheden met aandacht voor individuele capaciteiten en behoeften
Zorgt voor een positieve en veilige werkomgeving, waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen
Denkt mee over mogelijke verbeterpunten in de afdelingsprocessen en draagt (praktische) verbetervoorstellen aan.
Bewaken van de productievoortgang en kwaliteit
Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen
Nauwe samenwerking met de Teamleaders Assembly
Regelmatig contact met externe jobcoaches
Rapporteert aan de Teamleader Assembly

Wat kan je van ons verwachten?
Een uitdagende functie binnen een informeel en ambitieus bedrijf met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een prettige en informele werksfeer waar teamwork centraal staat.
Een passend salaris (Metalektro CAO)
8% vakantietoeslag en 5% eindejaarsuitkering
27 vakantiedagen en 13 Atv-dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals werkkleding en veiligheidsschoenen
Veel aandacht voor vitaliteit, onder meer door fiscaal voordeel op bv. een fitnessabonnement (via Fiscfree). Wanneer je met de fiets naar het werk komt, kan je bovendien voor mooie beloningen sparen via Trappers.
Een ergonoom en bedrijfsarts op locatie
Bedrijfsrestaurant, gerund door een externe cateraar, waar je tegen gereduceerde prijzen een gevarieerd aanbod van broodjes, soep, salades en snacks kunt kopen
Korting op aanschaf Ubbink producten

Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
Kennis van coaching-methoden, gericht op specifieke doelgroepen
Jouw probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid
Je herkent jezelf in termen als: stabiel, motiverend, initiatiefrijk, in staat om mensen te verbinden en signalen van medewerkers te herkennen en daarop te handelen
Wanneer je bekend bent met kwaliteitssystemen en met methoden om processen te verbeteren zoals Lean Manufacturing en 5S (six sigma) is dat een pré
Je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift

Een woning moet duurzaam, veilig en gezond zijn. Of in vaktermen: goed geventileerd, geïsoleerd en luchtdicht. Maar, hoe bereik je dat als buiten en binnen met elkaar in contact staan? Als je opgewekte energie en verse lucht aanvoert, vervuilde lucht en rookgassen afvoert én de isolatiewaarden wilt behouden? Op het snijvlak van installatie en bouw is Ubbink dé partner voor de professionals in de bouw. Ons leveringsprogramma omvat slimme innovatieve oplossingen, toegespitst op de eisen van deze tijd. Onderverdeeld in drie duidelijke thema’s: energie, ventilatie en bouw.
Word jij enthousiast van deze vacature en past dit bij jou? Stuur dan je sollicitatie met CV naar .Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Ralph Swens, Manager Assemblage, via 06 – 26 485 413.
Ga je solliciteren op deze functie? Laat dan in jouw motivatiebrief even weten dat je via bij deze vacature terecht bent gekomen. Dit helpt ons om beter in kaart brengen hoe goed ons platform werkt. Dank je wel en veel succes met je sollicitatie! 💪🏻
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
Gewenste aantal uren (per week)
201 tot / met 500 medewerkers