Communicatiemedewerker (Beleidsmedewerker Communicatie)

Bij Attendiz werken we iedere dag aan goed onderwijs voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Dat vraagt om een organisatie die duidelijk communiceert, medewerkers meeneemt in ontwikkelingen en zichtbaar maakt waar we voor staan. Daarom zoeken we een Communicatiemedewerker (Beleidsmedewerker Communicatie) die advies en uitvoering combineert.
Je begrijpt wat er binnen de organisatie speelt en vertaalt communicatievragen naar een praktische aanpak, heldere teksten en passende communicatiemiddelen.
Je vertaalt het vastgestelde communicatiebeleid naar concrete plannen en activiteiten. Je adviseert management, scholen en collega’s over de uitvoering en zorgt zelf voor aansprekende communicatie.
Je werkt zelfstandig binnen de afgesproken kaders en draagt vanuit de praktijk verbeteringen aan. Wel werk je nauw samen met collega’s binnen het stafbureau en met onze scholen. Je stemt prioriteiten en communicatie over gevoelige onderwerpen af met je leidinggevende.

Je houdt je onder andere bezig met

Adviseren van management, scholen en collega’s over communicatieaanpak, -middelen en -kanalen binnen het vastgestelde beleid.
Uitwerken en coördineren van communicatieactiviteiten en een praktische contentplanning.
Je denkt vanaf de voorbereiding mee over de communicatie bij beleid, projecten en veranderingen en vertaalt dit naar een praktische aanpak met concrete communicatieplannen en middelen.
Schrijven en redigeren van begrijpelijke teksten voor intranet, websites en sociale media.
Interne communicatie, zodat medewerkers tijdig en duidelijk worden geïnformeerd.
Uitvoeren van activiteiten voor de zichtbaarheid van Attendiz en bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie, samen met HR en de scholen.
Voorbereiden van teksten en middelen bij gevoelige onderwerpen, in afstemming met de verantwoordelijke leidinggevende. Bij crisissituaties werk je volgens een afgesproken rolverdeling.
Bewaken van huisstijl, toegankelijkheid, kwaliteit en herkenbaarheid van communicatie-uitingen.
Volgen van het bereik en de bruikbaarheid van communicatiemiddelen en voorstellen doen voor praktische verbeteringen.
Je coördineert waar nodig de inzet van externe communicatieprofessionals en bewaakt de briefing, planning en samenhang met onze eigen communicatie.
Samen met je leidinggevende bepaal je de prioriteiten in een gezamenlijke communicatieplanning, passend bij de beschikbare tijd en de belangrijkste organisatieopgaven.

We zoeken een communicatieprofessional die goed luistert, doorvraagt en communicatievragen vertaalt naar praktisch advies en een goede uitvoering. Je schrijft graag, organiseert je werk en kiest middelen die passen bij de doelgroep.
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie.
Je hebt ervaring met communicatieadvisering en het zelfstandig uitvoeren en coördineren van communicatieactiviteiten.
Je schrijft uitstekend en kunt ingewikkelde onderwerpen eenvoudig uitleggen.
Je hebt gevoel voor organisatorische verhoudingen en weet wanneer afstemming nodig is.
Je kunt zelfstandig werken én gemakkelijk samenwerken.
Je signaleert communicatiebehoeften en doet concrete verbetervoorstellen.
Je bent creatief en praktisch ingesteld: je denkt én je doet.
Je houdt overzicht wanneer verschillende communicatievraagstukken tegelijkertijd spelen.

Je werkt vanuit het stafbureau en hebt contact met verschillende onderdelen van de organisatie.
Een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met de intentie tot verlenging in schaal OOP10 van de CAO PO (min. €3.665 / max. €5.586 op basis van een fulltime dienstverband).
Volop ruimte voor je individuele professionalisering en duurzame inzetbaarheid (budget: € 555 en 123 PDI-uren per jaar). Daarnaast is er veel aandacht voor (team)scholing, onder andere via onze Attendiz Academie.
Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs. Onder andere een eindejaarsuitkering van 8,33%, een toelage in oktober tot maximaal €1.640 (bij parttime naar rato) en maximaal belastingvoordeel via diverse uitruilregelingen.
Je hebt recht op 428 verlofuren (parttime naar rato), die je opneemt in de schoolvakanties.
Je bouwt pensioen op bij ABP, een van de grootste fondsen van Nederland. Als werkgever leggen wij 70% van de pensioenpremie voor jou in, zodat jij maar 30% premie hoeft af te dragen.

Solliciteren kan tot en met maandag 23 november door jouw motivatiebrief en CV te mailen naar . De gesprekken vinden plaats in week 49 (30 november – 4 december). Een eventueel tweede gesprek is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern verspreid.
Bij Attendiz houden we ons aan de opgestelde waarmee we zorgdragen voor een objectief werving en selectieproces.
Ben je nieuwsgierig geworden en heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Hans Kieft, Hoofd Stafbureau.