Accounting Specialist I, Experienced

The Intercompany GL Accounting Expert is responsible for leading the analysis, reconciliation, and resolution of complex intercompany accounting transactions across the Americas region. The role ensures the accuracy and integrity of intercompany balances, drives the resolution of Out-of-Balance (OOB) positions, supports month-end close activities, and partners with multiple stakeholders to mitigate financial risks and improve financial reporting quality.
The position serves as a subject matter expert for intercompany accounting, providing technical guidance, supporting process improvements, and ensuring compliance with corporate accounting policies, US GAAP requirements, and internal control standards.

Main Responsibilities

• Lead the analysis, investigation, and resolution of complex Intercompany Out-of-Balance (OOB) positions.
• Perform and govern Intercompany account reconciliations through Trintech and other financial systems.
• Support month-end close activities, including accruals, reconciliations, and financial analysis.
• Identify root causes of accounting discrepancies and implement sustainable corrective actions.
• Ensure compliance with Intercompany accounting policies, US GAAP requirements, and SOX controls.
• Partner with Controllers, Finance, Operations, AP, AR, and Shared Services teams to resolve complex accounting matters.
• Monitor and analyze In-Transit, Transfer Premium, and other key Intercompany transactions.
• Support acquisitions, business integrations, and new accounting activities across the Americas region.
• Drive process improvements, standardization, and automation initiatives to enhance efficiency and strengthen controls.
• Provide support for internal and external audits and other compliance-related activities.

Qualifications

• Bachelor’s Degree in Accounting, Finance, Economics, Business Administration, or a related field.
• 3+ years of experience in Accounting, General Ledger, Intercompany Accounting, or Financial Reporting.
• Advanced English proficiency (written and verbal).
• Experience working in a multinational company and/or Shared Services environment.
• Strong knowledge of accounting principles, financial reporting, and reconciliation processes.
• Experience with ERP systems (SAP and/or Oracle preferred) and reconciliation tools such as Trintech.
• Strong analytical, problem-solving, and communication skills.
• Ability to work independently, influence stakeholders, and manage complex issues across multiple functions and regions.
• Continuous improvement mindset with experience identifying process optimization opportunities

Cómo trabajamos: En PPG reunimos a los equipos para acelerar la colaboración y el desarrollo profesional, con trabajo presencial de lunes a jueves y la posibilidad de trabajar de forma remota en los Viernes Flexibles. Los horarios pueden variar según la ubicación.

Sobre nosotros

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO®
Gracias al liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.
The PPG Way 2030
Somos los campeones del cliente
Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.
Escuchamos, actuamos rápido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos.
Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.
Actuamos con propósito y rapidez
Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Tomamos riesgos inteligentes para mantenernos
por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos
de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.
Operamos con excelencia
Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,
asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y también
damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro
personal de primera línea, las caras de PPG para nuestros clientes.
Competimos para ganar
Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro
negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas
tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas.
Somos orgullosamente PPG
Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad
y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el
impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.
En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitándose a, habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación.
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