Ontdek meer
Over deze vacature
Helaas is het niet meer mogelijk om te solliciteren op deze vacature. De inschrijvingsperiode is inmiddels gesloten. Geen nood, hieronder staan mogelijk andere leuke en gerelateerde opdrachten voor je klaar.
[Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice
36 uur pw, 7 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-coordinator-ict-en-ondersteuning-afvalservice-697322/)
Sla eenvoudig je zoekopdracht op
[
32 uur pw, 3 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-medewerker-intern-service-punt-697306/)
In loondienst, maar op zoek naar nieuw werk?
Ook als je geen zzp’er bent, kun je reageren op onze opdrachten. Werken via detachering of een tijdelijk contract, wij regelen alles – zodat jij je volledig kunt richten op je nieuwe uitdaging.
[
32 uur pw, 6 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-medior-pmo-697077/) [
32 uur pw, 3 mnd
](https://www.zzp-opdrachten.nl/vacatures/vacature-functioneel-beheerder-financien-696988/)
Reageren is niet meer mogelijk
24 uur pw, 3. bd
De gemeente Landerd en Uden vormen per 1-1-2022 de nieuwe gemeente Maashorst. De beide teams systeembeheer en servicedesk functioneren dan als 1 onderdeel binnen het team Beleid, advies en uitvoering van informatiemanagement, applicatiebeheer en systeembeheer.
De functies in dit onderdeel zijn: Technisch applicatiebeheer, Servicedesk systeembeheer 1e lijn en devices en Systeembeheer 2e en 3e lijn.
Ondersteunen bij de vorming van het (tijdelijke) ICT team van Maashost;
Implementatie van het plan voor (tijdelijke) ICT team Maashorst;
Implementatie van gezamenlijke werkafspraken en werkwijzen;
Verbeteren van communicatie binnen en buiten het team;
Effectief en efficiënt overleggen, vergaderen en afstemmen;
Samenwerking tussen Uden-Landerd én servicedesk-technisch applicatiebeheer-systeembeheer bevorderen (verminderen kokers);
Bevorderen overdracht en efficiënt vastlegging van kennis;
Verbeteren van prioritering en de opvolging daarvan;
Meer evalueren, leren en openstaan voor andere inzichten;
Verbeteren van het planmatig werken;
Begeleiden van medewerkers in de transitie naar een effectief (tijdelijk) ICT team;
Begeleiding van ICT clusters overleggen;
Mede implementeren van de tijdelijke ICT beheerorganisatie;
Prioritering, werkwijze, afstemming en communicatie bespreken met medewerkers;
Medewerkers begeleiden bij resultaatgericht en planmatig werken.
Begeleiden en sturen op werkafspraken, werkwijzen;
Begeleiden en sturen op communicatie binnen en buiten het team;
Zorgdragen dat er effectief en efficiënt wordt overlegd/vergaderd en afgestemd;
(Niet inhoudelijk) ondersteunen van medewerkers;
Begeleiden en signaleren van werkdruk(beleving);
Signaleren van problemen (competenties, houding & gedrag, vaardigheden) bij medewerkers aan teamleiders;
Signaleren van zorgen bij medewerkers aan teamleiders;
De gemeenten Landerd en Uden kiezen ervoor om vanaf 1 januari 2022 samen verder te gaan als één nieuwe gemeente: gemeente Maashorst. De nieuwe gemeente Maashorst is opgewassen tegen de opgaven van deze tijd en klaar voor de ambities van morgen. Het is een gemeente waarin onze inwoners, ondernemers en organisaties zich thuis voelen.
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
Minimaal 2 jaar ervaring in het coachen van ICT-teams in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 4 jaar.
Ervaring met coachen van ICT teams in een gemeentelijke herindeling in de afgelopen 4 jaar.
Coaching vaardigheden, verbindend vermogen, inlevingsvermogen, creativiteit, flexibiliteit, communicatief vaardig, plannen & organiseren, resultaatgerichtheid, procesmatig denken.
Van 12-4-2021 t/m 12-7-2021 Optie verlenging: 2 x 3 maanden Standplaats: Uden/Landerd Automatisering/ICT Uren: 24 per week Aantal FTE: 0,67
Reageren is niet meer mogelijk