Teamlid Credit Management

Wil jij carrière maken in Finance?
En snap jij dat het begint in de praktijk? Kom dan Cannock ontdekken. Wij zijn op zoek naar teamleden voor ons Credit Management Team.
Jouw werk in het kort
Jij wordt het verlengstuk van de Finance afdeling van onze klanten. Je focus ligt op debiteurenbeheer. Natuurlijk ligt de basis in het onderhouden van contacten met debiteuren over openstaande facturen. Maar hier gaan we verder: onze opdrachtgevers willen slimme en snelle processen, willen continu verbeteren en daar vragen ze ons voor hulp. Je komt te werken in een team van ongeveer 30 collega's met verschillende achtergronden, leeftijden en kwaliteiten. We hebben als team onze doelen helder voor ogen en zetten ons samen in om deze te behalen. Behaalde successen vieren we regelmatig samen.
Je onderhoudt externe contacten met debiteuren van opdrachtgevers
Je signaleert en communiceert verbetermogelijkheden voor processen en werkzaamheden
Je onderhoudt interne contacten en informeert andere afdelingen over debiteurendossiers

Je denkt mee over nieuwe initiatieven
Je geeft en ontvangt feedback
Je weet debiteuren op een prettige manier te overtuigen

Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau
Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Je vindt het leuk om in een klantencontact omgeving te werken
Je kunt overweg met systemen zoals Windows en Office
Je bent cijfermatig sterk en kunt nauwkeurig werken
Je hebt een proactieve en leergierige houding
Je bent 16 tot 40 uur per week beschikbaar

Dit krijg je van ons
Een bruto maandsalaris tussen € 2.608,26 en € 3.176,- bruto per maand (o.b.v. 40-uur)
0,23 euro per km reiskostenvergoeding of een volledige OV-vergoeding
27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
Toegang tot FiscFree: voordelig sporten of bijvoorbeeld een fiets aanschaffen
Werken in een team dat voor elkaar klaarstaat
Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden

Cannock is al meer dan 30 jaar actief in creditmanagement voor organisaties in de profit en publieke sector. We helpen hen om betalingen (sneller) binnen te krijgen en betalingsrisico’s te beperken. Dat doen we op een mensgerichte manier en met slimme data-oplossingen.
We werken vanuit onze OPEN-kernwaarden: optimistisch, pionierend, expert en nieuwsgierig. Je krijgt bij ons de ruimte om te groeien, het vertrouwen om zelfstandig te werken en de begeleiding om steeds beter te worden in je vak.

Meer over onze cultuur lees je hier

Sta jij open voor verandering?
Solliciteer dan vandaag nog. Een motivatiebrief mag, maar hoeft niet. We zijn vooral benieuwd naar jou.Heb je vragen over de vacature? Stuur ons een mail.
Waarmee kunnen we je helpen?