Director Cybersecurity

Director Cyber Security

Als Senior Manager/Director Cyber Security ben je gesprekspartner voor directies en bestuurders over complexe cybersecurityvraagstukken. Je helpt organisaties hun cyberweerbaarheid structureel te versterken, leidt verandertrajecten en geeft invulling aan CISO as a Service-vraagstukken. Tegelijkertijd kijk je verder dan de opdracht van vandaag. Je bouwt aan duurzame klantrelaties, ontwikkelt onze cybersecuritydienstverlening verder en bepaalt mee hoe Cyber Security binnen Grant Thornton groeit.
Wat ga je doen?

In deze rol komen strategie, inhoud, leiderschap en ondernemerschap samen. Je beweegt makkelijk tussen de boardroom en de praktijk. De ene keer adviseer je een bestuur over cyberrisico’s en prioriteiten, de andere keer geef je richting aan een organisatie brede transformatie of vervul je de rol van CISO as a Service. Je krijgt veel ruimte om zelf richting te geven aan je rol en aan de verdere ontwikkeling van onze cybersecuritydienstverlening.

Je houdt je onder andere bezig met

Ontwikkelen en verbeteren van cyberweerbaarheidsstrategieën, roadmaps en operating models;
Adviseren van directies, bestuurders en toezichthouders over cyberrisico’s, compliance en strategische prioriteiten;
Invullen van CISO as a Service-vraagstukken;
Leiden van complexe verander- en verbeterprogramma’s op het gebied van cyberweerbaarheid;
Regie voeren over cybersecurity operations, interne teams en externe leveranciers;
Signaleren van kansen bij bestaande en nieuwe klanten en bouwen aan duurzame klantrelaties;
Verder ontwikkelen van onze cybersecuritydienstverlening;
Coachen en ontwikkelen van consultants en managers binnen het team.
Heb je een duidelijke visie op cyberweerbaarheid of zie je mogelijkheden om onze dienstverlening verder te brengen? Dan krijg je de ruimte om daar invulling aan te geven.
Wat neem je mee?

Je bent een ervaren cybersecurityprofessional die inhoudelijke expertise weet te verbinden met leiderschap en strategisch advies. Je overziet complexe vraagstukken, brengt verschillende belangen bij elkaar en kunt een technisch onderwerp vertalen naar de keuzes die een directie of bestuur moet maken.

Daarnaast heb je

Minimaal 8 jaar ervaring binnen cybersecurity, cyberweerbaarheid of IT-risk;
Ervaring met strategische cybersecurityvraagstukken en bij voorkeur ervaring als CISO of virtual CISO;
Ervaring met het ontwikkelen van cyberweerbaarheidsstrategieën, architecturen en operating models;
Kennis van relevante normen en regelgeving, zoals ISO 27001, NIST CSF, NIS2 en DORA;
Ervaring met het adviseren van directies en bestuurders;
Ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams en complexe verandertrajecten.
Heb je daarnaast ervaring als security architect of engineer, met security & privacy by design of een technische IT-achtergrond? Dan is dat mooi meegenomen. Belangrijker is dat je verschillende werelden met elkaar kunt verbinden: technologie, risico, organisatie en bestuur.
Jouw team
Je wordt onderdeel van Digital Risk Services, een team van ongeveer 40 collega’s binnen Business Risk Services en Cyber Risk Services. Je werkt in wisselende teams aan uiteenlopende klantvraagstukken. Daarbij krijg je de vrijheid om initiatief te nemen, kennis te delen en nieuwe ideeën verder te brengen.
In deze senior rol heb je ook invloed op de ontwikkeling van het team. Je coacht collega’s, deelt je expertise en helpt onze dienstverlening en klantrelaties verder uit te bouwen.
Wat bieden wij jou?

Bij Grant Thornton krijg je ruimte om je carrière vorm te geven op een manier die past bij jouw ervaring en ambities. Misschien wil je verder groeien in leiderschap en ondernemerschap. Misschien wil je juist je positie als strategisch cybersecurityadviseur verder uitbouwen. Of wil je die twee combineren. Je bepaalt zelf waar je je verder in wilt ontwikkelen. Wij bieden je de ruimte en mogelijkheden om die keuzes te maken.

Daarnaast kun je rekenen op

Een passend salaris, onder andere afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Een vaste eindejaarsuitkering van 6% en 8,33% vakantiegeld.
29 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra verlofdagen aan te kopen.
Een volledig door Grant Thornton betaalde pensioenregeling, zonder eigen bijdrage.
Mogelijkheid tot hybride werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag en een thuiswerkbudget tot €600,- voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Een fietslease-regeling met een bijdrage van €50,- bruto per maand van Grant Thornton.
Volop mogelijkheden om je vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.
Uitgebreide regelingen rondom ouderschap, zorgverlof en andere belangrijke gebeurtenissen in het leven.
Over Grant Thornton
Bij Grant Thornton telt jouw ervaring en expertise mee en krijg je de ruimte om die in te zetten. Niet alleen binnen opdrachten, maar ook in de ontwikkeling en koers van onze dienstverlening. Je werkt in een internationale omgeving, met de persoonlijke en toegankelijke cultuur van onze Nederlandse organisatie. De lijnen zijn open en je krijgt de ruimte om ideeën naar voren te brengen, verantwoordelijkheid te nemen en je expertise verder uit te bouwen. En ontwikkeling stopt niet zodra je senior bent. Ook als Senior Manager of Director kun je blijven groeien, inhoudelijk en als leider. Dat kan in de richting van ondernemerschap en verdere doorgroei, maar ook door je positie als inhoudelijk expert verder te versterken. Daarbij vinden we het belangrijk dat een volgende carrièrestap past bij de rest van je leven. Daarom bieden we flexibiliteit in hoe en waar je werkt en kijken we samen naar wat past bij jouw ambities.
Klaar om richting te geven aan cyberweerbaarheid?

Wil je jouw ervaring inzetten om organisaties cyberweerbaar maken én mee te bepalen hoe Cyber Security binnen Grant Thornton verder groeit? Solliciteer dan als Senior Manager/Director Cyber Security.
Meer weten over de functie of over werken bij Grant Thornton? Neem contact op met Demi van der Zwet via 088 676 9228 of demi.vander.zwet@carrierebijgt.nl.