schooldirecteur basisschool de Zuiderzee

Vacature schooldirecteur basisschool de Zuiderzee
Basisschool De Zuiderzee op IJburg zoekt een inspirerende, verbindende en ondernemende directeur (D12)
0,8 tot 1,0 fte schaal D12 cao PO start zo snel mogelijk, uiterlijk 1 maart 2027 reageren tot en met 19 november 2026
Basisschool De Zuiderzee: een school aan het water. Ons team werkt collegiaal en professioneel samen. Onze kinderen leren door te ontdekken, te spelen en te onderzoeken. Rondom de school is de wijk volop in beweging. Eén ding ontbreekt nog: jij!
Basisschool De Zuiderzee is een kleinschalige, moderne basisschool op Steigereiland Noord, IJburg. We zitten in een licht en ruim gebouw met een eigen gymzaal en een prachtig uitzicht over het water. Kinderopvang Partou heeft een eigen vleugel in ons gebouw. Zo hebben kinderen een doorgaande lijn vanaf heel jong.
Onze school in het kort
Algemeen bijzonder onderwijs, open voor alle kinderen
Een klein, hecht en professioneel team van 27 medewerkers

Zo leren wij: Ontwikkelingsgericht Onderwijs
Ontwikkelingsgericht Onderwijs (OGO) is het hart van De Zuiderzee. Het is een vernieuwende kijk op leren en lesgeven, stevig onderbouwd door wetenschappelijk onderzoek.
De kern is eenvoudig: kinderen leren het meest als ze zelf begrijpen waarom iets ertoe doet. Dan zijn ze gemotiveerd en betrokken. Daarom werken we met boeiende thema’s en activiteiten die hun nieuwsgierigheid prikkelen. Spelen en onderzoeken staan centraal, net als de brede ontwikkeling van ieder kind. Kinderen zijn actief bezig en leren van en met elkaar.
De leerkracht doet voor en doet mee. Zo helpt hij of zij ieder kind om steeds een stap verder te komen.
Op De Zuiderzee wordt elk kind gezien. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Kinderen groeien bij ons uit tot kritische, betrokken wereldburgers.
Als directeur ben je de bewaker en aanjager van deze visie. Je ontwikkelt OGO samen met het team verder en laat ouders zien wat het hun kind oplevert.
IJburg: een wijk in beweging
IJburg is een jonge wijk die nog steeds groeit en in beweging is. Dat maakt het een inspirerende plek voor een school en vraagt om een directeur die vooruitkijkt. Dit zijn de opgaven waarmee je aan de slag gaat:
Een school met een eigen gezicht. Op IJburg en Strandeiland komen nieuwe scholen en kindcentra bij, sommige met een vergelijkbaar profiel. Je laat ouders zien wat OGO hun kind te bieden heeft. Ook maak je zichtbaar wat onze kleinschaligheid voor hun kind betekent. Zo zorg je voor een gezonde instroom.
Groeien vanuit een gezonde basis. Met 226 leerlingen staan we stevig. Toch merkt een kleine school elke schommeling in het leerlingaantal direct in formatie en begroting. Je bewaakt de balans tussen ambitie en bedrijfsvoering.
Direct naast de school worden woningen gebouwd. Daardoor worden het schoolplein en de buitenspeelvoorzieningen opnieuw ingericht. Je behartigt de belangen van de school in het overleg met gemeente, ontwikkelaar en buurt, met één doel: een plein waar kinderen echt kunnen spelen.
De school werkt samen met onder meer Partou, de gemeente, het samenwerkingsverband en partners in de wijk. Die samenwerkingen verlopen goed. Je onderhoudt en versterkt ze, altijd met het belang van de school en de kinderen voorop.

Als directeur geef je integraal leiding aan De Zuiderzee. Je bent verantwoordelijk voor het beleid op de lange termijn en voor de dagelijkse leiding van de school.
Je stelt binnen de visie van ABSA het schoolplan op en ontwikkelt het onderwijsbeleid en het kwaliteitsbeleid verder, met OGO als vertrekpunt. Je bewaakt de kwaliteit van het onderwijs, ook voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.
Je geeft leiding aan het team, voert de gesprekkencyclus, stelt het werkverdelingsplan op en zorgt voor goede werving en professionele ontwikkeling van collega’s.
Je stelt het formatieplan, de begroting en het jaarverslag op en bewaakt de uitvoering.
Je bent het gezicht van de school voor ouders, de MR en partners in de wijk.
Je denkt actief mee in het directieberaad over beleid en strategie van ABSA en legt verantwoording af aan het bestuur.

Je bent een enthousiaste leider die zich thuis voelt in ontwikkelingsgericht onderwijs, of daar vol overtuiging in wil groeien. Verder:
Je hebt brede kennis van het basisonderwijs en de ontwikkelingen daarin en je hebt oog voor wat er speelt in de wijk.
Je bent een zichtbare, toegankelijke en verbindende leider.
Je vertaalt visie naar concreet beleid, werkt cyclisch en stuurt op kwaliteit.
Je durft besluiten te nemen.
Je bent een goede gesprekspartner voor het team, ouders, bestuur en andere stakeholders en je weet de belangen van de school te behartigen.
Je bent ondernemend, nieuwsgierig, positief en je hebt humor.

Een functie als directeur van 0,8 tot 1,0 fte, in schaal D12 van de cao PO.
Een gedreven en professioneel team waarin iedereen gelijkwaardig is. Het team heeft bewust gekozen voor ontwikkelingsgericht onderwijs en wil dat samen verder ontwikkelen.
Een klein, betrokken bestuur. Je werkt nauw samen met de andere directeuren, de voorzitter van het bestuur en het stafbureau.
De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van ABSA en van het Amsterdamse onderwijs.
Ruimte voor je eigen professionele ontwikkeling.
Een licht en ruim gebouw met een prachtig uitzicht over het water.

Spreekt deze vacature je aan of wil je eerst de sfeer proeven? Je bent van harte welkom om op school te komen kijken. Neem daarvoor contact op met Daniëlle Michels via . Op verzoek sturen we je het schoolplan.
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk donderdag 19 november 2026 naar . Voor vragen kun je terecht bij Rutger Slok, voorzitter bestuur ABSA, telefoon .
Gesprek 1 (kennismaking): maandag 23 november 2026
Gesprek 2 (benoemingsadviescommissie): donderdag 26 november 2026
Arbeidsvoorwaardengesprek: maandag 30 november 2026
Start: zo snel mogelijk, uiterlijk 1 maart 2027

De Zuiderzee maakt deel uit van de Algemeen Bijzondere Scholengroep Amsterdam (ABSA): een groep van vijf basisscholen verspreid over Amsterdam. Bij ABSA zorgen bijna 180 medewerkers voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs aan ruim 1.800 leerlingen.
De directeuren van de scholen werken nauw samen en vormen met de voorzitter bestuur een directieberaad, dat een belangrijke rol speelt bij de beleidsvorming door het schoolbestuur. Klein genoeg om elkaar te kennen, groot genoeg om samen verschil te maken.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We komen graag in contact
Vul ons contactformulier in, bel naar of stuur een mail naar .
"" geeft vereiste velden aan