Directeur spelen

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).
Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken. Bedankt!
Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.
Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!
Samen met Stigas en Doorzaam heeft Glastuinbouw Nederland geïnvesteerd in het ontwikkelen van het E-book gezond werken met internationale (flex) krachten. Internationale (flex) krachten moeten gezond kunnen werken. Glastuinbouw Nederland adviseert om zelf aan de slag te gaan met het e-book om veilig en gezond werken voor medewerkers te bevorderen.
In 8 stappen veilig en gezond werken voor alle medewerkers

• Afspraken over voertaal en communicatie
• Instructies en voorlichting op de werkplek
• Een veilige cultuur is een continu proces

De werkgroep Arbo van Stigas zet dit jaar in op werkinstructies in beeldtaal. Zij kijkt op welke wijze goede voorbeelden gedeeld kunnen worden en wil de huidige brochure werken bij warm weer door ontwikkelen tot een handreiking voor werkgevers en tips in beelden voor werknemers.
Nieuwe uitzendwet valt of staat met goede handhaving
Gemeente zet druk op tuinder vanwege huisvesting
Arbeidsinspectie: nachtwerk vaak onnodig, ook opdrachtgever draagt verantwoordelijkheid
Nederlandse werkloosheid stijgt naar 4 procent
Laatste kans om dagje directeur te spelen
Vakbondsleden akkoord met nieuwe cao Tuinzaadbedrijven
Duidelijke eisen aan samenwerking rond veilig uitzendwerk
Nieuwe wet eist vast contract voor uitzendkracht na 3 jaar werk
Arbeidsinspectie: onbetaald wachten op werk is verdienmodel voor uitzendbureaus