directeur-bestuurder

Voor Brabant C zoekt Chasse Executive Search

Brabant C heeft als doel om in Noord-Brabant kunst en cultuur van (inter)nationaal niveau en uitstraling mogelijk te maken, het cultuursysteem te versterken en de financiering van de culturele sector te vernieuwen door publiek-private samenwerking. Daarmee draagt Brabant C bij aan een aantrekkelijk leef- en werkklimaat in de provincie. Brabant C bevindt zich in een volgende ontwikkelfase, waarin het publiek-private model verder wordt verankerd, het externe netwerk wordt versterkt en de betrokkenheid van het Brabantse bedrijfsleven wordt vergroot.
De nieuwe directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor Brabant C en het zichtbare boegbeeld van de organisatie. De bestuurder beweegt zich vanzelfsprekend tussen overheid, bedrijfsleven, culturele sector en maatschappelijke organisaties en geeft richting aan strategie en koers, externe positionering, partnerships en coalitievorming, private betrokkenheid en fondsenwerving en de bestuurlijk-bedrijfsmatige leiding van de organisatie.
Brabant C zoekt een ondernemende, verbindende en bestuurlijk stevige directeur-bestuurder met aantoonbare affiniteit met kunst en cultuur en ervaring in een omgeving waarin publieke, private en maatschappelijke belangen samenkomen. De kandidaat beschikt over strategisch en financieel-bedrijfskundig inzicht, publiek-private sensitiviteit en een sterk relationeel vermogen. Hij of zij bouwt vertrouwen, opent deuren en weet verbinding om te zetten in concrete projecten, partnerships, middelen en impact.
De procedure (sluitingsdatum: zondag 20 september 2026) Voor Brabant C begeleiden Annemijn de Lavieter en Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de zoektocht naar de nieuwe directeur-bestuurder. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is zondag 20 september 2026 via info@chassesearch.nl.
Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel en in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.
Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.
Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u
Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de arbeidsvoorwaarden en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden: