Senior Business Controller

De data op een rij
Consumer Goods – Retail – FMCG -Online
Wacht jij niet af tot de business met een vraag komt, maar zoek je zelf proactief naar analyses en inzichten die het verschil kunnen maken? Als Senior Business Controller bij Maxxium werk je dicht op Sales en Marketing en gebruik je financiële informatie om commerciële keuzes scherper te maken.
Maxxium is distributeur van een breed portfolio aan bekende internationale drankenmerken, waaronder The Macallan, Licor 43 en Jägermeister. Als Senior Business Controller ben je de financiële sparringpartner van voornamelijk Sales en Marketing en werk je daarnaast nauw samen met Supply Chain en Financial Control.In deze organisatie met sterke merken hebben commerciële beslissingen over pricing, promoties, klantafspraken en investeringen direct invloed op de financiële prestaties. Je kijkt daarom niet alleen terug naar de cijfers, maar zoekt proactief naar mogelijkheden om rendement te verbeteren. Waar liggen bijvoorbeeld commerciële kansen? Wat levert een promotie daadwerkelijk op? En hoe kunnen commerciële kosten beter worden beheerst?Je rapporteert aan de Finance Director Benelux en begeleidt een Junior Business Controller in België. Daarbij draait het om samenwerken, inhoudelijk begeleiden en zorgen dat business control binnen de Benelux verder wordt versterkt. Naast de dagelijkse business control speelt verdere professionalisering een belangrijke rol. Maxxium staat voor veranderingen in haar (financiële) systemen en rapportages, waardoor je ook betrokken wordt bij het verbeteren van processen, dashboards en managementinformatie.
Proactief analyseren van omzet, volume, marge en commerciële kosten en deze vertalen naar concrete adviezen voor Sales en Marketing.
Leiden van (klant)budgetten, forecasts en businesscases voor nieuwe productintroducties.
Ondersteunen bij pricing, onderhandelingen en promotionele plannen.
Verdiepen in belangrijke kostenposten en samen met de business zoeken naar mogelijkheden om deze beter te beheersen.
Ontwikkelen en verbeteren van managementinformatie, dashboards en financiële rapportages.
Bijdragen aan bredere Finance-projecten, waaronder procesverbeteringen en de toekomstige vernieuwing van de ERP- en rapportageomgeving.

Je bent financieel sterk, maar voelt je net zo comfortabel in gesprek met commerciële collega's. Je bent nieuwsgierig, zoekt zelf naar het verhaal achter de cijfers en wacht niet tot iemand je vraagt om een analyse te maken.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen Finance & Control, waarvan minimaal twee jaar binnen Business Control of een vergelijkbare brede controlfunctie.
Stevige financiële basis, gecombineerd met commercieel inzicht.
Zeer goede Excel-vaardigheden; ervaring met dashboarding, BI-tools en/of ERP-systemen is een duidelijke pre.
Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Maxxium is distributeur van sterke dranken en likeuren en werkt met een breed portfolio van internationale merken. De organisatie is een joint venture van Lucas Bols en Edrington en werkt daarnaast samen met verschillende Brand Partners. Tot het portfolio behoren onder andere The Famous Grouse, Highland Park en Hendrick’s.Vanuit Amsterdam werken o.a. Finance, Sales, Marketing en Supply Chain nauw met elkaar samen. De organisatie is commercieel en resultaatgericht, maar tegelijkertijd informeel en sociaal. De lijnen zijn kort en er is veel onderling contact tussen de verschillende disciplines. Finance bestaat uit zeven personen, met naast jou: een Finance Director, een Junior Business Controller, Financial Controller en drie Financial Accountants.De afdeling ondersteunt niet alleen bij rapportages en financiële beheersing, maar is ook nauw betrokken bij commerciële besluitvorming, pricing en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Denk hierbij aan processen, systemen en manier van werken.
Bruto jaarsalaris tot €85.000 inclusief vakantiegeld, afhankelijk van kennis en ervaring
Bonus tot 10%, afhankelijk van persoonlijke prestaties en bedrijfsresultaat
Hybride werkomgeving met een kantoor in Amsterdam West
Telefoon en laptop van de organisatie
Regelmatig toegang tot merkactivaties, evenementen, festivals en gezamenlijke teamactiviteiten

De data op een rij
Consumer Goods – Retail – FMCG -Online
220 weergaven , 3 weergaven vandaag
Is dit de rol die bij jou past? Solliciteer direct of neem contact met ons op. We denken met je mee en kijken samen naar de beste volgende stap. Geen standaard traject maar een persoonlijke aanpak, afgestemd op jouw ervaring, ambitie en tempo.
De juiste Finance Consultant op de juiste plek
Bij Staan draait het om méér dan matchen op functie-eisen. We kijken naar de mens achter het cv en zorgen voor een proces dat net zo scherp als persoonlijk is. In vijf overzichtelijke stappen begeleiden we je richting een nieuwe uitdaging waarin je impact maakt én jezelf kunt ontwikkelen.
Je solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen 24 tot 48 uur krijg je reactie van ons: telefonisch of per mail. Bij een goede match plannen we direct een intakegesprek in. Geen match? Dan ontvang je uiteraard ook netjes bericht.
Tijdens een intake van circa 60 minuten bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en opdrachtgever. Bij een match gaan we met vertrouwen samen verder.
Met jouw toestemming introduceren we je bij de opdrachtgever. Wij pitchen jou actief en onderbouwen waarom jij een goede match bent voor de rol én organisatie.
Eerste gesprek bij de opdrachtgever
Bij interesse volgt het eerste gesprek. Wij zorgen dat je goed voorbereid aan tafel zit: je ontvangt alle relevante info en tips. Na afloop hebben we een feedbackmoment en bespreken we de vervolgstappen.
Afhankelijk van de rol kunnen er meerdere vervolggesprekken plaatsvinden, soms met andere gesprekspartners of een assessment. Ook dit proces begeleiden we zorgvuldig. Na elk gesprek is er ruimte voor evaluatie en persoonlijk advies.
Zijn beide partijen positief? Dan volgt een voorstel vanuit de opdrachtgever. Wij zorgen voor een soepel proces en helpen je bij het beoordelen van het aanbod. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.
Bij akkoord stelt de opdrachtgever het contract op. Jij ondertekent en de samenwerking is officieel. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek. Op je eerste werkdag zorgen we voor een warm welkom én een taart. Na 1 week en 1 maand bellen we je voor een evaluatie, en na 3 maanden doen we dit tijdens een lunch.

Klaar voor jouw volgende stap bij Staan?
Solliciteren bij Staan betekent dat we verder kijken dan jouw cv. We willen begrijpen hoe jij denkt, leert, samenwerkt en waar je in de komende jaren naartoe wilt groeien. Daarom begeleiden we je via een transparant, persoonlijk proces waarin jij centraal staat. In zeven duidelijke stappen brengen we jouw ambities samen met de ontwikkelmogelijkheden zodat jij zeker weet dat je op de juiste plek instapt.
Reageren doe je eenvoudig via onze website. Binnen één tot twee werkdagen ontvang je een reactie van ons. Past jouw profiel bij de functie? Dan plannen we direct een eerste intake. Blijkt er geen match te zijn, dan laten we je dat uiteraard netjes weten.
Tijdens een telefonische intake bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en wensen. Ook vertellen we je meer over de vacature en onze organisatie. Bij een match nodigen we je uit op gesprek.
Bij interesse volgt het eerste gesprek bij ons op kantoor. Na afloop hebben we een telefonisch feedback moment en bespreken we de eventuele vervolgstappen.
Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert, vinden er meerdere vervolggesprekken plaats. Soms met andere gesprekspartners of een assessment.
Zijn wij beide positief? Dan krijg je van ons een aanbiedingsbrief. We streven naar de best mogelijke match, ook op voorwaarden.
Bij akkoord stellen wij een contract voor je op. Jij ondertekent en bent hiermee officieel onderdeel van Staan. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Voor de start controleren we of alles goed geregeld is, zoals je werkplek, eventuele auto of laptop en andere zaken. Op je eerste werkdag doe je mee met onze onboarding, je leert onze organisatie en je nieuwe collega's kennen en na afloop gaan we met elkaar een hapje eten.

Bekijk ook onze andere vacatures

• bonus + premievrij pensioen

34,5 vrije dag per jaar
Group Accounting & Reporting Specialist

Schrijf je in voor job alerts