Revenue Specialist F/H

Nous recrutons afin de renforcer
est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service qui offre à ses clients des environnements technologiques de confiance.
Nous offrons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, qui se reflète notamment par la création de solutions de Business Expériences, le développement de notre propre orchestrateur Cloud, TINA OS, ou encore l’obtention de la qualification SecNumCloud.
L’enjeu de ce poste consiste à structurer et faire évoluer nos processus de gestion du revenu, en étroite coordination avec le département Administration des Ventes au sein de l’équipe Sales.
Analyse des deals en collaboration avec les équipes RevRec et Pricing
Gestion du revenu (FAE, PCA éventuels)
Validation et suivi de la facturation, opérant un transfert et formation à l’équipe et du département Sales Admin

Suivi de la facturation inter-compagnie
Interlocuteur clé avec la R&D et les départements concernés sur les sujets Gen7/AI Factory
Suivi du pricing interne en coordination avec l’équipe Produit

Participation active aux améliorations de l’outil de facturation interne, en lien avec l’équipe de développement, pour fluidifier la chaîne du devis à la facturation
Redéfinition de la politique de prix interne et simplification globale des process

Diplômé(e) d'un Master en finance, comptabilité ou gestion, vous possédez une expérience professionnelle post-diplôme de 5 minimum en tant que Revenue Specialist
Vous avez un profil financier bâtisseur
Rapidement autonome, vous êtes capable de prendre des initiatives pour refondre les process établis.
Doté(e) d’un bon relationnel pour travailler en transverse avec les équipes Sales, Produit, et R&D, vous êtes rigoureux, et avez le sens de l’organisation.
Vous appréciez travailler dans un environnement en forte évolution

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans
Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à nous suivre sur Linkedin et découvrez nos dernières offres et actus.

Principaux avantages et bénéfices

Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à création du monde de demain.
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
OUTSCALE offers virtual twins of organizations and trusted cloud environments that make innovation easier and grow competitiveness in a sustainable way.
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