HR Consultant

Junior (0-2 jaar ervaring) Trainee Medior (3-10 jaar ervaring)
3000 - 3500 EUR 3500 - 4000 EUR 4000 - 4500 EUR
Wie wil samen met ons alle harten van onze opdrachtgevers veroveren? Je krijgt een vast dienstverband bij STONE en werkt bij verschillende toffe opdrachtgevers aan diverse (interim) HR-projecten. Je komt in een super enthousiast HR-team, en samen maken wij alle harten STONE-blauw!
Kijk jij continu naar hoe we dingen slimmer en beter kunnen doen, terwijl je je hand niet omdraait voor ondersteunende werkzaamheden? Vind je het leuk om collega’s te helpen bij (lastige) vraagstukken? Ben je proactief, nauwkeurig en denk je graag mee over hoe we HR nog beter kunnen inrichten?
Kriebelt het al? Dan ben jij de HR Consultant die wij zoeken.
Je adviseert en ondersteunt op diverse HR-vraagstukken en projecten;
Je springt bij waar nodig, bijvoorbeeld bij capaciteitsvraagstukken of tijdelijke pieken;
Je ondersteunt bij personeelsadministratie en het gebruik van HR-systemen;
Je helpt processen te verbeteren en procedures te standaardiseren;
Je bewaakt afspraken over ontwikkeling van medewerkers en ondersteunt bij evaluaties;
Je draagt bij aan een prettige werkomgeving en een goede medewerkerstevredenheid;
Je ondersteunt bij recruitment, onboarding en andere HR-initiatieven;
Je bent een betrouwbare sparringpartner voor collega’s en managers.

Kortom: je doet brede HR-werkzaamheden die je rol uitdagend en afwisselend maken.
Capelle aan den IJssel & Tilburg
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR;
Passie voor mensen en voor het HR-vak;
Kennis van wet- en regelgeving, cao’s en arbeidsvoorwaarden;
Kritische én optimistische houding, je bent een prettige gesprekspartner op alle niveaus;
Verbindend vermogen en goede communicatieve vaardigheden;
Hands-on mentaliteit en proactieve werkhouding;
Affiniteit met cijfers en HR-data, ervaring met Excel en HR-systemen zoals Workday en AFAS;
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Marktconform salaris tussen € 3.000,- en € 6.500,-, afhankelijk van ervaring;
Afwisselende opdrachten bij diverse mooie organisaties;
De keuze voor een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding + reiskostenvergoeding;
Opleidingsbudget van € 2.500,- per jaar (op basis van 40 uur);
Sportvergoeding van € 20,- per maand (€ 240,- per jaar);
Telefoonvergoeding tot maximaal € 50,- per maand;
Autonomie en vrijheid, maar geen vrijblijvendheid;
Aantrekkelijk bonusbeleid dat jou beloont voor dat stapje extra;
Meerdere events per jaar, van kennissessies met gastsprekers tot borrels en opleidingsdagen.

STONE is niet zomaar een bedrijf. Als organisatie die letterlijk uit vriendschap is geboren doen wij het net even anders. Net iets persoonlijker ook al zijn wij inmiddels een grote speler in de markten waarin wij actief zijn.
Het begint altijd bij onze interesse en het respect voor de ander. Voor onze opdrachtgevers, kandidaten, partners en natuurlijk ook elkaar. Wij hoeven daar niet over na te denken, het zit in ons DNA. Professioneel en toch ook uitgesproken betrokken, fris en optimistisch.
Wij zijn STONE - Wij maken vrienden
: Jij staat centraal in je eigen ontwikkeling. Samen maken we een ontwikkelplan en zoeken we uitdagende opdrachten bij mooie opdrachtgevers. Je wordt echt onderdeel van de STONE-familie.
: Je krijgt je eigen Talent Manager waar je altijd terecht kunt met vragen. Bellen, mailen, appen: alles mag. Alles draait om jouw ontwikkeling.
: Bij STONE zet je altijd een stap extra. Nieuwsgierig, leergierig en alert? Dat mag je van ons ook verwachten. Wij investeren in jou.
: We werken pragmatisch en oplossingsgericht, maar op vrijdag sluiten we de week graag af met een borrel aan onze eigen STONE-bar.
: We doen dingen vaak net even anders, maar altijd met passie voor het vak en commitment naar elkaar.