HR-coördinator

Werken in HR is mensenwerk en bij eReM geven we dat echte betekenis. Hier krijg je de ruimte om bij te dragen, te groeien en jezelf te ontwikkelen.
Als bij eReM speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van onze medewerkers en leidinggevenden. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft en zorgt dat onze personeelsprocessen soepel verlopen.
Je beheert personeelsdossiers en HR-systemen (BCS) en zorgt dat alles klopt.
Je verwerkt mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen, verlof en ziekte.
Je voert zelfstandig de salarisadministratie uit en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen.
Je organiseert onboardingprogramma’s en beheert opleidingen en registraties.
Je ondersteunt bij HR-projecten en denkt mee over verbeteringen.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen.

Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare opleiding.
Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
Kennis van Nederlandse arbeidswetgeving, CAO’s en HR-processen.
Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en servicegericht.
En… je hebt een gezonde dosis humor – want daar houden wij wel van!

20-24 uur per week (parttime)
We zorgen dat je alles hebt om je werk goed te doen, inclusief een laptop van de zaak én een passend salaris tot € 4.000 bruto per maand ().
38 vrije dagen per jaar (o.b.v. 40 uur) voor een gezonde werk-privébalans.
Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten.
Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
En natuurlijk de gezelligste collega’s die je je kunt wensen.

Wil je meer weten over deze functie of over eReM?
Neem contact op met Merel via of bel haar op 06-83 17 68 59. Ze vertelt je graag meer over de organisatie, de functie en het team.
Wil je gelijk solliciteren? Dat snappen wij heel goed!
Mail dan je cv naar – dan zorgen wij voor de rest.
Acquisitie wordt begrepen maar niet op prijs gesteld.