HR Manager Groei & Organisatie

HR Manager Groei & Organisatie
HBO/WO 24-32 u/wk Wervingsstrategie + Uitvoering HR-beleid en implementatie Professionalisering realiseren We hebben een stevige basis, jij zorgt voor upgrades en professionalisering
We hebben duidelijke kernwaarden en visie, jij bepaalt de route en invulling daarvan.
in soortgelijke functie en/of ervaring
sterk in 1-op-1 communicatie en het aanvoelen en overbrengen van onze passie
Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal

BT Engineering is een middelgroot en met vestigingen in Den Haag en Leusden. Met een team van circa 50 enthousiaste professionals werken wij aan hoogstaand technisch advies op het gebied van: De energietransitie, duurzaamheid, waterveiligheid en de bereikbaarheid van Nederland. We hebben specialisaties op gebied van: ,, , , en . Onze opdrachtgevers zijn grote aannemers, (semi) overheidsinstellingen en nutsbedrijven. Wij ontwerpen, modelleren en geven advies bij technisch uitdagende projecten en bieden oplossingen die zowel als zijn. Dat betekent dat een persoonlijke betrokkenheid bij de klant maar ook een betrokkenheid bij de uitvoering in de praktijk bij ons hoog in het vaandel staat. Daarnaast werken we als een team en hebben we oog voor de mens achter onze collega’s. Vanwege de van onze organisatie zijn wij op zoek naar die ons team komen versterken!
Wij zijn een informeel, praktisch bureau gericht op persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers. We hebben een platte organisatiestructuur en oog voor de mens achter onze collega. Dat levert een prettige werksfeer op met veel momenten waarbij we samen onze successen vieren.
Welke plek is er in ons team beschikbaar
Voor ons team zijn we op zoek naar een HR Manager Groei & Organisatie als onderdeel van het office team dat de groeistappen en bedrijfsvoering ondersteund. De HR Manager Groei & Organisatie leidt de werving & selectie, is daarbij ook uitvoerend betrokken en ondersteunt de organisatie op het gehele HR domein.
Wervingsopgave invullen: aansturen, werving & selectie, actief netwerken met&zonder recruiters en externe partijen.
Talentontwikkeling en begeleiding van ontwikkeltrajecten en teamleiders
Signaleren en implementeren waar HR-beleid moet meegroeien en professionaliseren. En daar zelf vorm aan geven en het team begeleiden.
Vertalen groeiambitie (60 130-150 teamleden) naar HR-structuur
Personeelsgesprekken (jaarcyclus) en salariëring (maandcyclus)

We zoeken een gedreven en communicatief sterke HR Manager Groei & Organisatie met relevante ervaring in werving van technici voor bedrijven waar advies en projecten centraal staan.
Je bent in staat om
het HR-beleid en de HR-structuur te overzien en tegelijkertijd zelf uitvoerend bezig te zijn. Je pakt de wervingsopgave op, runt het volledige werving- en selectietraject en vertaalt dit naar concrete acties richting directie en teamleiders.

Belangrijke competenties die we zoeken zijn

Stellen en bereiken van doelen, met focus en doorzettingsvermogen
Sterk in het opzetten en structureren van HR-processen
Kennis van HR processen en resultaatgericht (coördinatie en hands-on) werken

Enkele jaren ervaring in een brede HR-rol
HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in HRM of Personeel & organisatie
Interesse in een dynamische, jong en groeiende omgeving
Uitstekende beheersing (mondeling en schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal

We hebben goede arbeidsvoorwaarden, uitdagend werk en ruimte voor een goede privé/werkbalans. Er is volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, met ruimte voor cursusmogelijkheden op commerciële, technische inhoud en persoonlijke competenties. Werkplezier en kwaliteit leveren gaan bij ons hand in hand.
Wij zijn aan het groeien, groei je met ons mee?