HR Business Services Countries Leader, LAS

As the strategic HR Business Services Countries Leader, LAS you will translatetranslating business priorities into people strategies that enable organizational performance, talent growth, operational excellence and employee engagement across the region.
Act as a trusted advisor to business leaders, ensuring alignment between regional business objectives and HR initiatives while promoting consistent employee experience across countries.

Reports To: HR Business Services Manager
Internal Clients: TR, L&D, ER/LR, Payroll, and COEs, as well as HRBPs

Responsibilities

• Lead and coordinate HR strategies across Brazil, Andean Region and Central America, ensuring alignment with LATAM and global priorities.
• Drive consistency in HR processes, governance and employee experience while respecting local legislation and business requirements.
• Partner with regional leadership teams to define workforce plans, organizational capabilities and talent priorities.
• Strong knowledge of labor legislation in Brazil; exposure to multiple LATAM countries is highly desirable.
• HR analytics and data-driven decision making.
• Change management and transformation experience.
• Knowledge of Workday and HR technologies.

Organizational Effectiveness

• Support organizational design, restructuring initiatives and workforce planning efforts.
• Assess organizational capabilities and recommend actions to improve effectiveness, productivity and scalability.
• Partner with business leaders during integrations, transformations and business changes.

Employee Relations & Labor Strategy

• Ensure compliance with the Federal Labor Law, internal regulations, and global guidelines.
• Provide guidance to leaders on sensitive employee situations and disciplinary actions.
• Support union-related discussions and labor strategy when applicable, particularly within Brazil and manufacturing environments.

Diversity, Equity & Inclusion

• Champion diversity and inclusion initiatives across the region.
• Monitor representation metrics and support actions that promote an inclusive culture.

Compliance & Risk Management

• Ensure compliance with labor legislation, internal policies and corporate governance standards across multiple countries.
• Participate in internal audits, compliance reviews and risk assessments related to HR processes.

Required

• Academic Qualifications: Bachelor's or Engineering
• Professional Experience: Human Resources
• Experience in multinational companies or matrixed environments is ideal.
• Advanced English and Spanish required.

Så här arbetar vi: På PPG för vi samman våra team för att främja samarbete och karriärutveckling. Vi arbetar på plats måndag till torsdag och erbjuder möjlighet till distansarbete under våra 'Flexible Fridays'. Arbetsupplägget kan variera lokalt.

Om oss

PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN®
Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X.
The PPG Way 2030
Vi är kundernas förespråkare
Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla.
Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet
Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde.
Vi är förstklassiga operatörer
Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder.
Vi tävlar för att vinna
Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor.
Vi är stolta över PPG
Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen.
På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources.
PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.
Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till recruiting@ppg.com.
PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma.
Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen.
PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.