글로벌 경영진 승계 계획에 내재된 다양성 목표

포용감을 느낄 때, 우리는 함께 영향력을 만들고, 혁신하며, 성장합니다
포용성 & 소속감은 우리의 가치의 기반이며 우리가 일하고, 협업하고, 혁신하는 방식에 내재되어 있어, 더 나은 미래를 실현하도록 돕습니다. 다양한 관점과 삶의 경험은 우리의 팀을 강화하고, 의사결정을 개선하며, 고객과 우리가 속한 지역사회를 더 잘 지원할 수 있게 합니다. 기회에 대한 공정한 접근을 만들고 모든 개인의 기여를 가치 있게 여김으로써, 우리는 혁신, 성과, 그리고 장기적인 성공을 이끄는 집단적 잠재력을 열어갑니다.
다양성은 여기서 단순한 지표가 아니라, 우리가 혁신하고 협력하며 의미 있는 솔루션을 만드는 방식입니다. 우리 팀은 다양한 배경, 경험, 관점을 아우르는 풍부한 조합을 반영하며, 진정한 글로벌하고 포용적인 팀을 구축하겠다는 우리의 약속을 보여줍니다.
진척 상황을 측정하면 포용과 소속감이 성과와 혁신을 이끄는 문화를 구축하는 데 도움이 됩니다
GMT(Global Management Team)를 위해 여성 및 인종적으로 다양한 리더에 대한 대표성 포부 목표를 장기 인센티브(LTI) 계획에 반영하여, 포용을 최고 수준의 측정 가능한 우선순위로 삼고 있습니다.
2026 GMT의 다양성 포부 목표
우리는 모두가 성장할 수 있도록 포용적인 관행을 설계합니다
포용은 저절로 생기지 않습니다 - 우리는 채용, 육성, 그리고 역량 강화를 하는 방식에 이를 설계합니다. 우리의 포용적 관행 중 일부를 살펴보세요.
우리는 공정하고 동등한 임금을 위해 노력합니다. 보상 관행을 정기적으로 검토하고 격차를 해소함으로써, 우리는 보상이 기술, 경험, 그리고 기여를 반영하도록 보장합니다 - 이는 우리 조직 전반의 공정성과 신뢰를 뒷받침합니다.
웰빙을 지원하는 것은 소속감의 핵심입니다. 생활임금부터 포괄적 복리후생과 웰빙 지원까지, 우리는 사람들이 가족과 함께 성장할 수 있는 환경을 만듭니다.
우리는 사람들이 함께 모일 때 가장 좋은 연결이 이루어진다고 믿습니다. 유연성과 협업은 서로 맞닿아 있습니다. 우리의 하이브리드 근무 방식은 자율성과 의미 있는 연결의 균형을 이루어, 팀이 함께 혁신하고 배우며 성과를 낼 수 있게 합니다.
우리의 하이브리드 모델은 최소 60%의 현장 근무를 포함하여, 협업과 창의성, 그리고 공동의 추진력을 위한 공간을 만듭니다.
우리는 사람들이 어떻게 느끼고, 함께 일하며, 성공하는지를 형성하는 작업 공간을 설계합니다. dsm‑firmenich에서 우리의 디자인 접근 방식은 모두를 위한 동등한 접근성, 웰빙, 존엄성, 그리고 연결을 지원함으로써 포용 & 소속감에 대한 우리의 약속을 반영합니다.​​
우리는 모든 직원의 성장과 성공을 위한 공정한 기회를 보장하기 위해 직원 생애주기 전반에 포용을 내재화합니다.​ 예시는 다음과 같습니다:​
글로벌 경영진 승계 계획에 내재된 다양성 목표​
모든 직급에 걸친 포용적 채용 관행​

Rise Together - 글로벌 여성 리더십 가속화 프로그램
우리는 리더십 분야에서 여성의 성장을 지원하고 그들이 성공할 수 있는 환경을 조성합니다.​
는 조직 전반의 체계적 변화를 이끌면서 리더십 분야에서 여성의 성장을 촉진하기 위해 설계된 6개월 리더십 가속화 프로그램입니다.​
이 프로그램은 여성들을 중심에 두는 동시에 후원자, 직속 관리자, HR 비즈니스 파트너 를 참여시켜 강력한 지원 생태계를 조성합니다. 참가자들은 디스커버리 랩, 후원 서클, 리더십 대화 에 참여하여 정체성을 바탕으로 이끄는 리더십, 진정성을 바탕으로 영향력을 발휘하는 방법, 실행자에서 전략가로 전환하기와 같은 주제를 탐구합니다.​
Rise Together 프로그램에 대해 자세히 알아보려면 를 확인하세요.
“엔지니어에서 비즈니스 리더로, 저의 여정은 강인함, 인내, 그리고 길을 열어준 여러 세대의 여성들이 보여준 용기 위에 세워졌습니다. 여성이 진정으로 평평한 경기장에서 성장하는 미래를 향한 이 첫걸음을 돕게 되어 영광입니다—진전이 너무나 자연스러워 더 이상 후원자가 필요 없는 그런 미래 말입니다.”
레벤자 토 - VP, SEA, 일본 & 한국 (Rise Together 스폰서)
“스폰서십은 여성이 취약함과 포부를 함께 담아 목소리를 낼 수 있도록 의도적으로 자리를 내어주는 것이 중요하다는 점을 상기시켜 줍니다. 이는 그들의 성장과 가시성을 지지하겠다는 제 약속에 뿌리를 두고 있습니다.”
아만다 하인스 - VP, 마케팅 및 이노베이션 HNC (Rise Together 스폰서)
“Rise Together 프로그램 수료생으로서 후원을 경험한 것은, 닫히고 잠겨 있는 문을 통과하는 것이 아니라 저를 위해 열쇠가 풀려 있고 활짝 열린 문들을 지나가는 것과 같았습니다. 그 문들이 제가 혼자서는 경험하지 못했을 연결, 대화, 그리고 기회로 이어졌다는 점에 감사하다고 말할 수 있어 기쁩니다.”
앨리슨 프리드먼 - 시니어 플레이버리스트 및 크리에이션 리드 TTH (Rise Together 수혜자)
우리는 모든 목소리가 중요하게 여겨지는 소속감의 문화를 조성합니다
은 포용성 & 소속감을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다 at dsm-firmenich. 대화, 커뮤니티 구축, 그리고 영향력 있는 이니셔티브를 통해, 우리의 ERG는 목소리를 증폭하고 소속감을 조성하며 사람들을 하나로 모아 더 나아가도록 돕습니다. 이는 우리의 문화, 팀, 그리고 진보를 현실로 만들겠다는 우리의 공동의 열망을 뒷받침합니다.

프로세스와 정책 전반에 걸쳐 변화를 이끌어내어 여성의 평등한 기회와 평등한 대표성을 옹호하는 데 앞장섭니다. WIN은 여성들이 삶의 각 단계에서 전문적인 여정을 이어가는 동안 역량을 강화하고, 가치를 인정하며, 지원하는 것을 목표로 합니다.
다양성이 가진 색채가 밝게 빛나는 안전하고 자부심 있는 직장을 만드는 것. Be You는 LGBTIQ+ 커뮤니티 전반의 포용을 기념하고 지지하며, 모두가 동등한 기회를 갖고 자신이 보이고, 들리고, 존중받는다고 느끼도록 합니다.
인식을 높이고, 대표성을 확대하며, 모든 장벽을 허물어 다양한 역량을 가진 사람들이 역량을 펼칠 수 있도록 합니다. REN은 다양한 역량에 대한 관점을 장애물이 아닌 자부심으로 받아들이는 방향으로 전환하는 데 전념하고 있습니다.
모든 인종, 민족, 국적의 사람들이 동등한 기회를 갖고, 존중받고, 지원받으며, 역량을 발휘할 수 있는 안전한 직장을 만들고 육성합니다.
고정관념을 깨고, 편견을 없애며, 동등한 기회를 조성함으로써 세대 간 다양성을 옹호합니다. 이해, 지식 공유, 포용적 정책을 통해 모든 세대가 성장할 수 있도록 지원합니다.
우리는 구성원들이 포용을 적극적으로 지지하고 서로를 위해 나설 수 있도록 지원합니다.​
우리의 Allyship 프로그램은 모든 목소리가 존중받고 포용이 매일 실천되는 문화를 만드는 데 도움이 되도록 설계된 학습 여정입니다.​
직원 리소스 그룹(ERG)과의 협업으로 개발된 이 프로그램은 직원들이 편견을 인식하고, 형평성을 옹호하며, 소외된 집단의 동료들을 적극적으로 지원할 수 있도록 돕습니다.​
참여형 학습 모듈, 스토리텔링, 실용적인 도구를 통해 참가자들은 선한 의도를 일상적인 행동으로 전환하여 팀 전반의 신뢰와 포용을 강화하는 방법을 배웁니다.​
“Allyship Program의 일원이 되면서 우리는 의미 있는 변화를 만들어내고 dsm-firmenich 전반의 사람들을 하나로 모을 수 있는 기회를 얻었습니다. 이러한 행동이 얼마나 많은 동료들에게 영감을 주고, 연결을 만들며, 긍정적인 영향을 줄 수 있는지를 보며 이 여정에서 가장 보람 있는 부분 중 하나를 경험했습니다.​”
Modesto Guillen - Expert, Prod App, Milk & Pb, ISOL
여성의 건강 & 웰빙: 포용적인 직장 관행
우리는 여성의 건강을 지원하는 것이 진정으로 포용적인 직장을 만드는 데 필수적이라는 것을 인식하고 있습니다. 당사의 여성 건강 & 웰빙 관행은 동료들의 고유한 요구를 반영하고, 낙인을 줄이며, 여성 건강에 대한 열린 대화를 장려하도록 설계되었습니다.​
및 여성 건강 주제에 대한 열린 대화 촉진​
, 포함하여 — 동료들이 조용하고 온도 조절이 되는 공간에서 휴식을 취하고 비공개로 증상을 관리할 수 있는 곳​
을 모든 사업장에 비치​
으로 다양한 건강 필요와 삶의 단계 지원​
, 폐경과 같은 주제에 대한 교육 자료와 전문 정보 포함​

At dsm-firmenich, we’re building something extraordinary, and your next career move could be part of it. 열린 채용 정보를 놓치지 않도록 인재 커뮤니티에 가입하세요.
dsm-firmenich에서의 커리어는 클릭 한두 번이면 시작됩니다. 열린 채용 공고를 살펴보고, 함께 진전을 현실로 만드는 우리의 여정에 동참하세요.
진행에 대한 갈증이 느껴진다면, dsm-firmenich에서 여러분을 모시고 싶습니다. 실질적인 변화를 만들고 발전을 현실로 만들어 주세요.
우리는 필수적이고 바람직하며 지속 가능한 것을 결합하여 progress를 삶으로 가져옵니다. 목적과 전망을 가지고 일하고 싶다면, 이것은 당신을 위한 것입니다.
성장을 촉진하고, 함께 배우세요! 지속적인 학습, 기술 개발, 긍정적인 영향을 위한 여정에 함께하세요. 당신의 잠재력을 발휘하세요, 한계는 없고, 오직 발전만 있습니다.

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