HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Als HR Business Partner (m/w/d) bei der Coveris Gera GmbH sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Personalfragen an unseren Standorten in Gera und Rohrdorf (bei Rosenheim). Sie betreuen in Rohrdorf ca. 50 Mitarbeiter und sorgen in Gera dafür, dass der Standort von aktuell 30 Mitarbeitern auf etwa 80 ausgebaut wird. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer HR-Strategien und der Unterstützung der Unternehmensziele. Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
Durchführung von Personaleinzelmaßnahmen
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Behörden und externen Partnern
Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit bei der Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten

Unsere Anforderungen
Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner mit ausgeprägtem Verständnis für Personalmanagement. Ideale Kandidaten zeichnen sich durch folgende Qualifikationen aus:
Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, den Abschluss als Personalfachkaufmann/frau und/oder eine mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen
Personalarbeit
Gute Kenntnisse in Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAP
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Servicegedanke
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf verschiedenen Ebenen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir setzen außerdem eine gewisse Reisebereitschaft zwischen den beiden Standorten voraus.

Wir bieten
Bei der Coveris Gera GmbH erwarten Sie spannende Herausforderungen und attraktive Benefits. Dazu gehören:

• Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Voll- oder Teilzeitarbeit sowie mobiler Arbeit
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen
• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte in Gera oder Rohrdorf

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich gerne an Wiebke von Hammerstein, HR Director Germany (wiebke.vonhammerstein@coveris.com).