HR Business Services Country Leader, LAS

As the strategic HR Business Services Countries Leader, LAS you will translatetranslating business priorities into people strategies that enable organizational performance, talent growth, operational excellence and employee engagement across the region.

Act as a trusted advisor to business leaders, ensuring alignment between regional business objectives and HR initiatives while promoting consistent employee experience across countries.

Reports To: HR Business Services Manager

Internal Clients: TR, L&D, ER/LR, Payroll, and COEs, as well as HRBPs

Responsibilities
Lead and coordinate HR strategies across Brazil, Andean Region and Central America, ensuring alignment with LATAM and global priorities.
Drive consistency in HR processes, governance and employee experience while respecting local legislation and business requirements.
Partner with regional leadership teams to define workforce plans, organizational capabilities and talent priorities.
Strong knowledge of labor legislation in Brazil; exposure to multiple LATAM countries is highly desirable.
HR analytics and data-driven decision making.
Change management and transformation experience.
Knowledge of Workday and HR technologies.

Organizational Effectiveness
Support organizational design, restructuring initiatives and workforce planning efforts.
Assess organizational capabilities and recommend actions to improve effectiveness, productivity and scalability.
Partner with business leaders during integrations, transformations and business changes.

Employee Relations & Labor Strategy
Ensure compliance with the Federal Labor Law, internal regulations, and global guidelines.
Provide guidance to leaders on sensitive employee situations and disciplinary actions.
Support union-related discussions and labor strategy when applicable, particularly within Brazil and manufacturing environments.

Diversity, Equity & Inclusion
Champion diversity and inclusion initiatives across the region.
Monitor representation metrics and support actions that promote an inclusive culture.

Compliance & Risk Management
Ensure compliance with labor legislation, internal policies and corporate governance standards across multiple countries.
Participate in internal audits, compliance reviews and risk assessments related to HR processes.

Required
Academic Qualifications: Bachelor's or Engineering
Professional Experience: Human Resources
Experience in multinational companies or matrixed environments is ideal.
Advanced English and Spanish required.

Como trabalhamos: Na PPG, reunimos equipes para acelerar a colaboração e o desenvolvimento de carreira, com trabalho presencial de segunda a quinta-feira e a oportunidade de trabalhar remotamente nas Sextas-feiras, sendo Flexível. Os horários podem variar conforme o local.

Sobre nós

PPG: PROTEGEMOS E EMBELEZAMOS O MUNDO®
Por meio da liderança em inovação, sustentabilidade e cor, a PPG ajuda clientes dos mercados industrial, de transporte, produtos de consumo e construção, assim como do setor de pós-vendas, a melhorar mais superfícies de mais maneiras do que qualquer outra empresa. Para saber mais, visite www.ppg.com e siga @PPG no X.
The PPG Way 2030
Somos defensores dos nossos clientes
Proativos. Ousados. Confiáveis. Tudo o que fazemos começa com nossos clientes. Ouvimos,
agimos rapidamente e não paramos até resolver seus maiores desafios. Quando nossos
clientes vencem, todos nós crescemos.
Agimos com propósito e rapidez
Ágeis. Orientados por dados. Empoderados. Assumimos riscos inteligentes para nos mantermos à frente da concorrência. Trabalhamos de forma proativa e ágil, utilizando dados de qualidade para desenvolver soluções que geram valor.
Somos excelentes executores
Produtivos. Colaborativos. Responsáveis. Independentemente do nosso papel,
identificamos problemas, assumimos a responsabilidade e sempre trazemos soluções.
Somos proativos e responsivos para impulsionar a melhoria contínua e entregar resultados.
Apoiamos nossos profissionais da linha de frente — o rosto da PPG para nossos clientes.
Competimos para vencer
Focados no futuro. Determinados. Ambiciosos. Somos apaixonados por expandir nossos
negócios e vencer juntos com nossos clientes. Entregamos resultados, adotamos novas
tecnologias e usamos agilidade e velocidade como vantagens estratégicas.
Somos PPG orgulhosos
Fortes. Unidos. Apaixonados. Trabalhamos com segurança, agimos com integridade e valorizamos nossas perspectivas diversas. Celebramos conquistas e nos orgulhamos do impacto positivo que criamos juntos para proteger e embelezar o mundo.
Na PPG, utilizamos IA no processo de contratação para torná-lo mais eficiente. As ferramentas de IA não tomam decisões de contratação. Você pode saber mais acessando https://careers.ppg.com/br/pt/candidate-resources.
A PPG oferece igualdade de oportunidades a todos os candidatos e colaboradores. Oferecemos a oportunidade de crescer e desenvolver sua carreira em um ambiente que proporciona um local de trabalho gratificante para os funcionários, cria um ambiente de aprendizado contínuo e valoriza as ideias e a diversidade dos outros. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, condição de veterano, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Se você precisar de algum ajuste devido a uma deficiência, por favor envie um e-mail para recruiting@ppg.com.
As faixas salariais e os benefícios da PPG podem variar conforme a localização, o que nos permite compensar os funcionários de forma competitiva em diferentes mercados geográficos. A PPG considera vários fatores ao tomar decisões de remuneração, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência e treinamento, qualificações e educação, licenças e certificações, além de outras necessidades organizacionais. Outros incentivos podem ser aplicados.
Nossos programas de benefícios aos funcionários são projetados para apoiar a saúde e o bem-estar dos nossos colaboradores. Quaisquer coberturas de seguro e benefícios estarão de acordo com os termos e condições dos planos aplicáveis e dos documentos reguladores associados.Os benefícios serão discutidos com você pelo seu recrutador durante o processo de contratação.

A PPG valoriza seu feedback sobre nosso processo de recrutamento. Incentivamos você a visitar Glassdoor.com e deixar sua opinião sobre o processo.