Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties

Functie beschrijving
Wil jij leidinggeven aan een team dat elke dag zorgt dat duizenden zorgmedewerkers veilig en goed kunnen werken? En wil je meebouwen aan de digitale toekomst van Zuyderland? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Onze afdeling

Bij Zuyderland ondersteunen digitale toepassingen de zorg en bedrijfsvoering. Als Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties geef je leiding aan circa 20 professionals binnen vier teams die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het beheer en de innovatie van het applicatielandschap.

De afdeling bestaat uit de volgende teams

• Team Collaboratie – Microsoft 365, Power Platform, Microsoft Copilot, Atlassian Suite en digitale samenwerking.

• Team IAM – Identity & Access Management, Oribi SmartID, PAM en toegangsbeheer.

• Team AFAS ERP – beheer en doorontwikkeling van AFAS en ondersteunende bedrijfsprocessen.

• Team Zorg- en Bedrijfsapplicaties – functioneel en technisch applicatiebeheer van Zorg- en Bedrijfsapplicaties.

Jouw nieuwe baan

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling én je ontwikkelt en implementeert het strategisch beleid voor deze eenheid. Je bepaalt samen met het MT de richting van de dienstverlening en hebt directe invloed op de koers van Applicatie Services en de bredere ICT-strategie van Zuyderland. Je geeft rechtstreeks leiding aan deze teams en rapporteert direct aan de CIO. Op termijn is de verwachting dat het domein Zorgapplicaties zich verder doorontwikkelt naar een eigen organisatorische eenheid met een afzonderlijk afdelingshoofd.

Jouw werkzaamheden zijn

• Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, eigenaarschap nemen en gezamenlijk bijdragen aan de strategische ambities van Zuyderland. Je begeleidt de afdeling in organisatorische en technologische veranderingen en zorgt ervoor dat de teams wendbaar blijven en optimaal aansluiten op de behoeften van zorg en bedrijfsvoering.

• Je geeft integraal leiding aan vier multidisciplinaire teams en bent verantwoordelijk voor hun prestaties, ontwikkeling, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.

• Je vertaalt de strategie van Zuyderland en ICMT naar concrete doelstellingen, jaarplannen en verbeterinitiatieven voor de afdeling.

• Je stimuleert samenwerking tussen de verschillende teams binnen ICMT en met zorg- en bedrijfsafdelingen.

• Je zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van de afdeling, passend bij nieuwe technologische ontwikkelingen, veranderende zorgprocessen en organisatiedoelstellingen.

• Je faciliteert en begeleidt verandertrajecten waarbij medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen, technologieën en samenwerkingsvormen. Een belangrijk speerpunt voor de komende jaren is de verdere professionalisering van de organisatie door het versterken van DevOps-werkwijzen, het beleggen van meer verantwoordelijkheden in de lijn en het sturen op eigenaarschap, cultuur en gedrag.

• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van het applicatielandschap binnen jouw domein.

• Je draagt als lid van het ICMT-managementteam bij aan de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening van Zuyderland. Je onderhoudt relaties met leveranciers en externe partners en stuurt op kwaliteit, innovatie en contractafspraken.

• Je adviseert management en directie over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en bent budgetverantwoordelijk voor de afdeling, waarbij je zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen.

Functie eisen
Wat neem je mee?

Je bent iemand die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en makkelijk contact maakt met anderen. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en houdt oog voor zowel resultaten als samenwerking.

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.

• Een opleiding richting informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar.

• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe ICT- of zorgomgeving.

• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire applicatieteams binnen complexe organisaties en kennis van applicatieportfolio-management, ERP-oplossingen, IAM-processen en moderne digitale werkplek- en samenwerkingsplatformen.

• Kennis van processen, digitalisering en verandermanagement.

• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wij bieden

• Een functie met veel verantwoordelijkheid en invloed;

• De kans om mee te bouwen aan de digitale ontwikkeling van Zuyderland;

• Een team met betrokken en deskundige collega’s;

• Ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling;

• Een dienstverband van 36 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.

• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op vast;

• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.824,- tot € 7.269,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.

• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).

• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.

• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.

• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.

• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Overige opmerkingen
Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Bert Pfeiffer (CIO), via 06-23955971. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Een referentiecheck, screening en assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het bedrijf
Geluk gaat vaak over het kunnen genieten van de kleine dingen in het leven. Dat is jammer genoeg niet altijd even makkelijk als iemand ziek of hulpbehoevend is. Meer dan 10.000 Zuyderlanders zijn daarom dagelijks bezig om zichzelf te verbeteren, om de patiënt en cliënt de beste zorg te kunnen bieden.

Zorg die dus ook oog heeft voor kleine dingen. We dagen onszelf daarbij uit om zelfs complexe en ingrijpende zorg zo alledaags mogelijk te laten aanvoelen. Zo eenvoudig en slim dat het jouw dagelijkse routine en die van de mensen om je heen zo min mogelijk verstoort. Die zorg bieden we over de volle breedte: van ons topklinische ziekenhuis tot onze vooruitstrevende geboortezorg, ouderenzorg en ons hospice.

We spannen ons in om zoveel mogelijk zorg waarvoor je nu nog naar het ziekenhuis moet, thuis of dichtbij huis te organiseren met zorgverleners bij jou in de buurt. Die kennen je vaak beter en kunnen makkelijker aansluiten op je leven. Ook gebruiken we de nieuwe mogelijkheden die technologie biedt om je zelf meer te laten doen, mocht je dat willen. En als je zorg bij ons krijgt, proberen we alles zo thuis mogelijk te laten aanvoelen: een fijne sfeer, een mooi gesprek en af en toe gewoon eens goed met elkaar lachen.

De ultieme alledaagse zorg is zorg die zich voegt naar jouw alledag. Dat is waar we naartoe werken. We willen weten wat jou beweegt en bewegen graag met je mee.

Zuyderland Cure

Zuyderland Medisch Centrum: ziekenhuis op vijf locaties, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie.

Missie

Als topklinisch opleidingsziekenhuis leveren wij excellente, nabije en innovatieve patiëntenzorg in een gastvrije omgeving met het oog op verbetering van kwaliteit van leven, in samenwerking met onze partners.

Visie

• Wij staan voor patiëntgerichte benadering en zorg

• Wij zijn een spil in de Zuid-Nederlandse zorgmarkt

• Wij nemen samen met de zorgverzekeraars verantwoordelijkheid voor de inrichting van de zorg

• Wij zijn toonaangevend op het gebied van kwaliteit en veiligheid

• Wij zijn financieel gezond en creëren ruimte voor investeringen

• Wij bieden onze professionals een aantrekkelijke werk- en leeromgeving

Zuyderland Care

Zuyderland Zorgcentra met zeven hoofd- en meerdere nevenlocaties, twee hospices, Thuiszorg en Huishoudelijke Hulp.