STAGE - Ingénieur Optimisation Bayésienne multi-fidélité (F/H)

STAGE - Ingénieur Optimisation Bayésienne multi-fidélité (F/H)
Notre équipe Recherche développe et évalue des technologies innovantes via des prototypes pour maintenir notre expertise sur les enjeux techniques stratégiques.
Les méthodes numériques itératives (optimisation, quantification d’incertitude) nécessitent des milliers d’appels à des simulateurs, souvent coûteux. Les approches multi-fidélité combinent plusieurs simulateurs et données expérimentales (précisions et coûts variables) pour rendre ces études industrielles viables.
Problématique : Les méthodes traditionnelles utilisent des Processus Gaussiens (GP) pour modéliser les quantités d’intérêt et estimer les incertitudes (clé pour l’optimisation bayésienne). Pour traiter la plupart des problèmes industriels, des adaptations doivent être apportées.
sera de poursuivre les travaux sur l’optimisation bayésienne en apportant des améliorations clés :
Augmenter la dimension des problèmes résolvables (ex. : Processus Gaussiens Sparses)
Traiter des variables discrètes et catégorielles
Adapter ces méthodes à la multi-fidélité pour des cas industriels réels

Plus concrètement, vos missions principales s’articuleront sur

Recherche : État de l’art sur l’optimisation mixte multi-objectif en multi-fidélité
Développement : Implémentation et validation des méthodes
Application : Tests sur des cas académiques puis industriels (conception, calibration, etc.)
Restitution : Rapports techniques et présentations orales (équipe + autres départements)

Vous êtes actuellement en Master 2 / Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec de solides connaissances en mathématiques appliquées et analyse numérique , et un intérêt marqué pour la simulation numérique de phénomènes physiques.
Programmation : Maîtrise de Python et/ou C++
Statistiques : Notions en approche Bayésienne
Communication : Rédaction synthétique et présentations orales percutantes

Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’initiative et de force de proposition.
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Un environnement collaboratif et innovant
Une diversité de technologies, produits et solutions
Un engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
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