Traineeship jeugd

Je zit aan de keukentafel. De moeder praat, het kind zwijgt. De klok tikt. Jij probeert het zwijgen te begrijpen. Je voelt dat het zwaar is, maar je blijft. Omdat het ertoe doet.
Dit werk is mooi. En soms loodzwaar. Bij Wyzer leer je omgaan met die werkelijkheid — met jezelf als belangrijkste instrument.
Wat jij gaat doen als Traineeship jeugd
Als jeugdprofessional help je jongeren en gezinnen die vastlopen. Armoede, onveiligheid, psychische problemen — je loopt mee, stelt vragen en blijft luisteren. Juist als het stil wordt.

Praktijk? Zo ziet dat eruit

🧠 “Ze zegt niks, maar haar blik schreeuwt.” Je bent betrokken bij een meisje dat zich thuis uit in agressie. Je leert de signalen herkennen die niemand hardop noemt.
🔍 “Niemand wil erover praten. Maar jij moet het wél zien.” Je ontdekt de oorzaak achter de agressie van het meisje door haar te zien en achter haar woorden te kijken.
🤝 “We komen er samen uit.” Je werkt met leraren, wijkteams en hulpverleners. Voor een kind dat anders tussen wal en schip valt.
Je staat er nooit alleen voor. Ervaren jeugdprofessionals staan naast je. Geen standaard coaching, maar ondersteuning met lef en scherpte.
Zo ziet jouw route eruit
🗓️ Week 1 – Je begint
Maak kennis met de organisatie die gaat voor jou en jouw ontwikkeling! Daarnaast krijg jij een belangrijk fundament mee: onze basisopleiding over de Jeugdwet. Deze opleiding bereidt jou voor op het werkveld. Na deze basis start jij met jouw eerste opdracht!
📚 Jaar 1 – Je verstevigt
Elke twee maanden volg je een terugkomtraining over de meldcode, de beroepscode, ethiek en grenzen. Gesprekstechnieken, weerbaarheid, omgaan met complex gedrag. Intervisie op basis van échte casussen, niet hypothetisch geneuzel. De 6 terugkomtrainingen vormen de basis van jouw eerste jaar binnen het jeugddomein bij Wyzer.
🔎 Jaar 2 – Jij kiest je verdieping
Jij kiest de specialisaties die bij jou passen: systemisch werken, complexe scheidingen, geweldloos verzet, rouwsensitief werken of positief opvoeden. Zo stel je voor het tweede jaar jouw eigen opleidingspakket samen.
Een hbo-diploma in social work, pedagogiek of iets vergelijkbaars;
Je hebt al meters gemaakt: stage- of werkervaring in het jeugdwerk;
Je hebt een SKJ-registratie of kunt die bij indiensttreding krijgen, eventueel via een praktijkprogramma bij ons;
Je bent beschikbaar voor 32 of 36 uur per week;
Jij vraagt dóór als anderen stoppen;
Je zoekt geen baan. Je zoekt betekenis.

Wat jij krijgt als collega
💰 Een startsalaris vanaf € 2.247 bruto per maand bij 36 uur;
🚗 Een leaseauto met tankpas (ook privé) of een reiskostenvergoeding;
📚 Een opleidingsbudget van € 1.000;
📅 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld;
🧭 Persoonlijke begeleiding, coaching en een community die niet ophoudt na de werkdag.

Enthousiast? Solliciteren is zo gebeurd!
👥 Onze community van jeugdprofessionals is geen LinkedIn-groep, maar een plek waar je terecht kunt. Reflectie, buddy’s, sparring, echte gesprekken. Meestal met scherpte en zachtheid tegelijk. Soms ook met de nodige humor. 😉
Solliciteer dan direct en word jeugdprofessional via het Ontwikkelprogramma Jeugd van Wyzer. Heb je eerst nog vragen over het programma? Neem gerust contact met ons op. We maken graag kennis met je.
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Bekijk hoe wij impact maken