Traineeship Jeugdprofessional

Het traineeship tot Jeugdprofessional bij Wyzer
Beschik jij over een SKJ of kan jij een SKJ-certificaat behalen en wil jij je snel ontwikkelen tot ervaren jeugdprofessional? Dan is het traineeship jeugdprofessional echt iets voor jou. Jij leert alles over de jeugdzorg, functies zoals jeugdconsulent, jeugdzorgmedewerker en andere jeugdprofessional functies. Samen met jou kijken we wat het beste bij jou past!
Instroommomenten zijn: 2027 februari, maart, april, mei, juni, september, oktober of november
Hoe je route eruit kan zien
Week 1 – Je begint
Maakt kennis met onze organisatie. Daarnaast krijg jij belangrijke trainingen zoals de jeugdwet. Deze basis trainingen bereiden jou voor op het werkveld. En daarnaast start jij na deze basis met jouw eerste opdracht in het werkveld!
Jaar 1 – Je ontdekt
Elke twee maanden een terugkomtraining, over de meldcode, beroepscode, ethiek en grenzen. Gesprekstechnieken, weerbaarheid, omgaan met complex gedrag. Intervisie op basis van jullie casussen uit het werkveld. De 6 terugkomtrainingen vormen de basis van jouw eerste jaar binnen het jeugddomein bij Wyzer.
Jaar 2 – Jij kiest je verdieping
Jij kiest voor de specialisaties die bij jou past, zoals: systemisch werken, complexe scheidingen, geweldloos verzet, rouwsensitief werken of positief opvoeden. Jij stelt voor het tweede jaar jouw opleidingspakket samen.
Wat jij gaat doen als Traineeship Jeugdprofessional
Het traineeship Jeugd bij Wyzer
Beschik jij over een SKJ of kan jij een SKJ-certificaat behalen en wil jij je snel ontwikkelen tot ervaren jeugdprofessional? Dan is het traineeship jeugdprofessional echt iets voor jou. Jij leert alles over de jeugdzorg, functies zoals jeugdconsulent, jeugdzorgmedewerker en andere jeugdprofessional functies. Samen met jou kijken we wat het beste bij jou past!
Instroommomenten 2027; februari, maart, april, mei, juni, september, oktober en november
Hoe je route eruit kan zien
Week 1 – Je begint
Maakt kennis met onze organisatie. Daarnaast krijg jij belangrijke trainingen zoals de jeugdwet. Deze basis trainingen bereiden jou voor op het werkveld. En daarnaast start jij na deze basis met jouw eerste opdracht in het werkveld!
Jaar 1 – Je ontdekt
Elke twee maanden een terugkomtraining, over de meldcode, beroepscode, ethiek en grenzen. Gesprekstechnieken, weerbaarheid, omgaan met complex gedrag. Intervisie op basis van jullie casussen uit het werkveld. De 6 terugkomtrainingen vormen de basis van jouw eerste jaar binnen het jeugddomein bij Wyzer.
Jaar 2 – Jij kiest je verdieping
Jij kiest voor de specialisaties die bij jou past, zoals: systemisch werken, complexe scheidingen, geweldloos verzet, rouwsensitief werken of positief opvoeden. Jij stelt voor het tweede jaar jouw opleidingspakket samen.
Als jeugdprofessional sta je naast jongeren en gezinnen wanneer het even niet meer lukt. Je luistert, stelt vragen en zoekt samen naar oplossingen. Soms bied je zelf steun, soms zorg je dat de juiste hulp aansluit. Je schakelt tussen coach, regisseur en motivator — altijd met het doel om gezinnen sterker te maken.
Kortom: jij bent de onmisbare schakel die écht verschil maakt in het leven van kinderen en gezinnen.
Woonachtig in Zeeland, Noord-Brabant of Limburg;
Minimaal afgerond HBO-diploma in Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of iets vergelijkbaars;
Je hebt werkervaring in de jeugdzorg, minimaal 1 jaar;
In bezit van een SKJ registratie of uitzicht op het verkrijgen van een SKJ registratie voor je in dienst komt;
Je bent beschikbaar voor 32 of 36 uur;
Je hebt een rijbewijs en bereidt om te reizen;
Je bent nieuwsgierig aangelegd, leergiering en klaar om Wyzer te worden!

Wat jij krijgt als collega
Startsalaris vanaf €2.338 bruto per maand bij 36 uur, kom je op je 1e opdracht dan gaan je naar schaal 8 gemeente CAO;
Leaseauto met tankpas (ook privé) of reiskostenvergoeding;
26 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;

Enthousiast? Solliciteren is zo gebeurd!
Ben jij enthousiast en klaar om Wyzer te worden? Solliciteer en we nemen binnen 48 uur contact met je op!
Doorgroeien in de publieke sector vraagt meer dan werkervaring alleen.
Met Wyzer NEXT krijg je een concreet ontwikkelpad om door te groeien van medior naar senior, of van senior naar adviseur. Je leert in de praktijk, werkt aan echte opgaven bij gemeenten en krijgt de begeleiding en opleiding om versneld de volgende stap te zetten.
Bij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons mee over jouw volgende stap. Of je nu binnenkomt als trainee of als doorgewinterde adviseur. Jij hebt de regie over jouw loopbaan. Zo ontwikkel jij jezelf altijd in de juiste richting. Lever je resultaat voor onze opdrachtgevers. En werk je aan het Nederland van morgen. Jij bent een toekomstmaker.
Bekijk hoe wij impact maken
Hoe kan ik je helpen?
Hoe kan ik je helpen?