Legal Counsel / Volljurist (m/w/d)

Legal Counsel / Volljurist (m/w/d)
Wählen Sie Ihre Sprache, um die Angebote anzuzeigen
Português do Brasil ‎(Brazilian Portuguese)‎

Data / Digital und IT

Português do Brasil ‎(Brazilian Portuguese)‎

Data / Digital und IT

Português do Brasil ‎(Brazilian Portuguese)‎

Data / Digital und IT

Legal Counsel / Volljurist (m/w/d)
Schützen Sie sich vor Betrug bei der Personalbeschaffung
ENGIE verlangt im Rahmen des Bewerbungsprozesses niemals Zahlungen. Seien Sie wachsam gegenüber betrügerischen Stellenangeboten.
ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.
Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als
Legal Counsel / Volljurist (m/w/d)
Unterstützung unserer Geschäftsbereiche bei der vertraglichen Ausgestaltung von grünen Energieprodukten
Juristische Projektbegleitung, inklusive zivilrechtlicher Grundlagen (z.B. Pacht- und Nutzungsverträge)
Beratung des Managements zu rechtlichen Grundsatzfragen grüner Energie, einschließlich Elektromobilität, ggf. Verbandsarbeit
Betreuung streitiger Verfahren und Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
Juristische Schulungen für Kollegen aus den operativen Bereichen
Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams und anderen Support-Funktionen (z.B. Energiepolitik, Einkauf) sowie Zusammenarbeit im Legal Team, auch international in der ENGIE Gruppe.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen

Volljuristin mit Interesse an Energiewirtschaft und technischen Zusammenhängen
Berufserfahrung in der Energiebranche, im öffentlichen Recht oder Gesellschaftsrecht von Vorteil
Offene Persönlichkeit mit Teamgeist sowie einem hohen Maß an Selbständigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
Interesse an digitaler Weiterentwicklung und Einsatz von KI-Tools
Spaß daran, juristische Zusammenhänge für Nichtjuristen verständlich darzustellen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)

: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung.
: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.
: Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.
: Bis zu 50 € Zuschuss zum Jobticket.
: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt.

Bei sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Anja Spierling Talent Acquisition Partner Recruiting Hotline: +49 30 915810355
Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.
Schützen Sie sich vor Betrug bei der Personalbeschaffung
ENGIE verlangt im Rahmen des Bewerbungsprozesses niemals Zahlungen. Seien Sie wachsam gegenüber betrügerischen Stellenangeboten.