Juriste droit social expérimenté(e) H/F

PPG ·📍 Rueil Malmaison · 35 dagen online
32-36 uur 8+ jaar ervaring

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Over deze vacature

PPG, leader mondial dans le domaine des revêtements et matériaux spécialisés, recherche un(e) Juriste Senior en Droit Social (CDI) pour rejoindre sa Direction Juridique & Affaires Sociales France & FOS (French Overseas & Suriname).

Au sein d'un groupe international évoluant dans un environnement industriel exigeant et en constante transformation, vous intervenez comme partenaire privilégié des équipes RH et des managers sur l'ensemble des problématiques de droit social.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique & Affaires Sociales France, vous occupez un rôle clé au sein de l'équipe et êtes appelé(e) à agir en véritable relai sur les sujets de relations sociales et de conseil en droit du travail.

Missions principales

Relations sociales

  • Préparer, organiser et participer en toute autonomie aux réunions des Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT et commissions associées)
  • Assurer le suivi des consultations récurrentes et ponctuelles ;
  • Participer aux négociations collectives avec les organisations syndicales ;
  • Veiller à la bonne application des accords collectifs et assurer leur suivi ;
  • Accompagner les équipes RH sur les problématiques collectives et anticiper les risques sociaux.

Conseil en droit social

  • Conseiller et accompagner les équipes RH ainsi que les managers sur l'ensemble des questions de droit du travail individuel et collectif ;
  • Sécuriser les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les situations individuelles complexes ;
  • Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'harmonisation des politiques et procédures internes.

Contentieux et projets stratégiques

  • Piloter les contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes et définir les stratégies de défense ;
  • Assurer le suivi des précontentieux et des situations à risque ;
  • Participer aux projets de transformation de l'entreprise et aux éventuelles opérations de réorganisation ou restructuration ;
  • Contribuer à la sécurisation juridique et sociale des projets stratégiques du Groupe.

Veille et conformité

  • Assurer une veille juridique et sociale proactive ;
  • Identifier les évolutions législatives et conventionnelles susceptibles d'impacter l'activité ;
  • Participer à la diffusion de la culture droit social auprès des équipes RH et opérationnelles.

Profil recherché

  • Titulaire d'un Master 2 en Droit Social ;
  • Vous justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en droit social, acquise au sein d'un groupe international, d'une entreprise industrielle ou d'un cabinet d'avocats reconnu ;
  • Vous disposez d'une solide expertise en relations sociales et êtes en mesure de préparer et conduire de manière autonome les réunions avec les représentants du personnel ;
  • Vous avez une expérience significative de la négociation collective et de l'accompagnement des projets de transformation ;
  • Vous maîtrisez la gestion des contentieux et précontentieux individuels ;
  • Votre anglais est professionnel et vous permet d'interagir avec les équipes du Groupe.

Vos atouts

  • Rigueur et sens de l'analyse ;
  • Excellent relationnel et capacité d'influence ;
  • Autonomie et sens des responsabilités ;
  • Pragmatisme et orientation solutions ;
  • Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe et matriciel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoindrez un groupe international de premier plan et occuperez un poste à forte visibilité, offrant une grande diversité de sujets et une réelle proximité avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Véritable bras droit du Responsable Juridique & Affaires Sociales France & FOS (French Overseas & Suriname) sur les sujets de droit social, vous bénéficierez d'un large périmètre d'intervention et d'une forte autonomie dans l'exercice de vos missions.

Fourchette de rémunération : de 60 à 70K€ + bonus pouvant atteindre 8%.
CDI à pourvoir sur le site de Rueil-Malmaison (92), 2 jours de télétravail / semaine.

#LI-PRT1 #EUTalentPPG

Cómo trabajamos: En PPG reunimos a los equipos para acelerar la colaboración y el desarrollo profesional, con trabajo presencial de lunes a jueves y la posibilidad de trabajar de forma remota en los Viernes Flexibles. Los horarios pueden variar según la ubicación.

Sobre nosotros

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO®
Gracias al liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.
The PPG Way 2030
Somos los campeones del cliente
Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.
Escuchamos, actuamos rápido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos.
Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.
Actuamos con propósito y rapidez
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por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos
de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.
Operamos con excelencia
Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,
asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y también
damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro
personal de primera línea, las caras de PPG para nuestros clientes.
Competimos para ganar
Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro
negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas
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Somos orgullosamente PPG
Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad
y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el
impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.
En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitándose a, habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación.
PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de selección. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar comentarios sobre el proceso.

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