kinder-MDL Fellow

26-06-2025
De fellow kinder-MDL wordt opgeleid tot een all-round kinderarts-MDL. Als fellow kinder-MDL word je aangenomen voor de duur van de 2.5 jarige opleiding, waarbij je zo mogelijk een stage van 6 maanden in het LUMC zult doen. In het eerste jaar van je opleiding doe je een endoscopie stage op de afdeling MDL (volwassenen) van het Reinier de Graaf Gasthuis (Delft) gedurende 4 maanden, 2 dagen per week.
Als fellow kinder-MDL word je onderdeel van ons team, waarin we gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de klinische en poliklinische patiëntenzorg, endoscopie bij kinderen en de subspecialistische diensten. Onze subafdeling heeft speciale focus op de inflammatoire darmziekten (IBD), leveraandoeningen, voeding- en darmrevalidatie.
Onze afdeling kenmerkt zich door een open en goede sfeer, waarbij we elkaar steunen en eigen wensen zo veel mogelijk mogelijk maken.
Als fellow kinder-MDL) word je deel van een team met drie kinderartsen-MDL, een andere fellow kinder-MDL, twee verpleegkundig specialisten en een verpleegkundig consulent. Je gaat intensief samenwerking met onder andere de afdelingen kinderchirurgie, MDL volwassenen en diëtetiek. De diensten doen we samen met de kinderartsen-MDL in het LUMC.
Wetenschappelijk onderzoek is belangrijk voor ons. Voor de IBD patiënten zijn we trots op de unieke samenwerking met het lab kindergeneeskunde (hoofd Prof. Dr. Janneke Samsom). Ook hebben we een bloeiende onderzoekslijn rondom darmrevalidatie. Tenslotte is het Young Adult (transitie)programma, met het gerelateerde implementatie en uitkomst-onderzoek, van groot belang voor de afdeling kinder-MDL. Als fellow krijg je de mogelijkheid deel te nemen aan onze lopende studies.
Bekijk deze vacature op de externe websiteZuid-Holland kinderarts, fellow kinder-MDL Universitair Medisch Centrum04/08/2025 14/07/2025Tijdelijkvoor de duur van de opleiding0.8 tot 1.0
Een toeslag voor subspecialistische diensten. Algemene kindergeneeskunde diensten in overleg (dan extra toeslag uiteraard).
Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Vertrek van een van onze stafleden.
Contactgegevens meer informatie en solliciteren?
Bij voorkeur via bovenstaande link, maar mailen of bellen kan ook uiteraard.
Ook is het mogelijk om een keer op de afdeling te komen meelopen.