IB/KC-er
Ontdek meer
Over deze vacature
Er zijn geen zoekresultaten gevonden.
Het bestuur van Archipelscholen zoekt een voor 0,6 fte op
Op Het Talent geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. Daarom werken we iedere dag aan sterk onderwijs, een veilig pedagogisch klimaat en hoge verwachtingen van onze leerlingen én van onszelf. We zijn een school die volop in ontwikkeling is en waarin we samen blijven leren, verbeteren en bouwen aan de kwaliteit van ons onderwijs.
Wij zoeken een IB/KC-er die opbrengsten, leerlingenzorg, professionele ontwikkeling en schoolontwikkeling met elkaar verbindt. Je bent zowel een inhoudelijk deskundige als een coachende collega die het team helpt om verbeteringen duurzaam in de dagelijkse onderwijspraktijk te implementeren. Als kwaliteitscoördinator speel je een belangrijke rol in het versterken van de onderwijskwaliteit en het creëren van optimale ontwikkelkansen voor iedere leerling.
Het herstelplan vertalen naar concrete, haalbare acties in de groepen en het team.
Onderwijsresultaten, leerlinggegevens en observaties analyseren en vertalen naar verbeteracties.
Leerkrachten begeleiden bij passend onderwijs, handelingsgericht werken en het versterken van didactisch handelen.
De ondersteuning aan leerlingen coördineren en toezien op passende ontwikkelperspectieven en groeps- en handelingsplannen.
Samen met de schoolleider bouwen aan een professionele kwaliteitscultuur, waarin we aanspreekbaar zijn, van elkaar leren en afspraken nakomen.
Ouders en externe partners betrekken wanneer dit nodig is voor de ondersteuning van leerlingen.
In dienst van Archipel Scholen
verzorgt het openbaar basisonderwijs voor bijna 2.600 leerlingen op 17 scholen in de Zeeuwse gemeenten Middelburg, Vlissingen en Veere. Archipelscholen verschillen heel erg in onderwijs, organisatie en grootte, zodat er voor elke leerling wel een passende school is. Het Talent is één van de Archipelscholen.
is een fijne, kleine school met 150 leerlingen die…
werkt vanuit een sterk pedagogisch klimaat;
hoge verwachtingen heeft van leerlingen en haar medewerkers;
volop inzet op sterke basisvaardigheden;
Wat vragen we van jou als nieuwe collega?
Als jij onze nieuwe collega wordt, dan ben je iemand die
ruime ervaring heeft en een opleiding tot kwaliteitscoördinator of intern begeleider heeft;
kennis heeft van inspectiekaders, opbrengstgericht werken, basisvaardigheden en passend onderwijs;
sterk is in het analyseren van data en deze kan vertalen naar concreet handelen;
leerkrachten coachend én duidelijk kan begeleiden;
overzicht houdt, prioriteiten stelt en planmatig werkt;
veranderkracht meebrengt: je kunt draagvlak creëren, maar durft ook door te vragen en verwachtingen helder te maken;
communicatief vaardig, zorgvuldig en verbindend is;