Flex medewerker dagbesteding

Wil jij de deelnemers van de dagbesteding motiveren om zo zelfstandig en actief mogelijk te leven? Zet jij jouw enthousiasme, betrokkenheid en organisatietalent graag in voor passende activiteiten? Dan maken we graag kennis met jou!
Als Medewerker Flex Dagbesteding zorg je samen met je collega’s voor een fijne en stimulerende omgeving. Je organiseert individuele en groepsactiviteiten die aansluiten bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van de deelnemers. Daarbij moedig je de deelnemers aan om zoveel mogelijk zelf te doen en eigen keuzes te maken. Ook bied je lichamelijke en psychosociale begeleiding, zodat deelnemers actief blijven, sociale contacten onderhouden en zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen.
Je wordt flexibel ingezet op zes locaties: twee in Goes en vier in de gemeente Reimerswaal. Hierdoor is geen werkdag hetzelfde en leer je verschillende deelnemers, teams en locaties kennen. Je werkt voornamelijk overdag, op doordeweekse dagen tussen 10.00 en 16.30 uur.

Dit ben jij
Je sluit op een natuurlijke manier aan bij verschillende deelnemers. Je schakelt gemakkelijk tussen locaties en teams en bedenkt en begeleidt zelfstandig activiteiten die echt bij iemand passen. Blijft een deelnemer wat op de achtergrond? Je schuift even aan, maakt een praatje en voelt aan of iemand behoefte heeft aan gezelschap of juist wat rust. Met jouw enthousiasme nodig je diegene uit om op een eigen manier mee te doen, zonder aan te dringen. Je beweegt actief mee tijdens de dag en houdt ook op drukke of emotionele momenten je rust en aandacht bij de deelnemers.

• Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding bij voorkeur MMZ of Social Worker;
• Je bent doordeweeks flexibel inzetbaar voor minimaal 15 uur per week op onze locaties in Goes en Reimerswaal;
• Je bent doordeweeks beschikbaar tussen 10.00 en 16.30 uur;
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief de samenwerking met collega’s;
• Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden

• Een goed salaris conform de CAO VVT, FWG 35;
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vergoeding van je reiskosten conform CAO VVT;
• Een goede pensioensregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Meerkeuze arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld voor het aankopen van een fiets en het uitruilen van reiskosten;
• Als je bij ons komt werken, krijg je toegang tot Epassi: een platform met exclusieve kortingen op o.a. sport, uitjes en webshops. Zo haal je meer uit je inkomen en profiteer je dagelijks van aantrekkelijke voordelen;
• Een prettige werkomgeving met goede begeleiding waarin samenwerking en ondersteuning centraal staat.

Herken jij jezelf?
Weet je niet zeker of je met jouw opleiding in aanmerking komt? Laat dat je niet tegenhouden om te solliciteren. We beoordelen kandidaten op de eisen die daadwerkelijk nodig zijn om de functie goed te kunnen uitvoeren.
Een referentiecheck en het opvragen van een Verklaring omtrent het Gedrag maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature verschijnt gelijktijdig in- en extern. Re-integratiekandidaten kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Herplaatsingskandidaten vanuit het sociaal plan kunnen bij voorrang geplaatst worden op de (interne) vacature. Algemene informatie over Zorggroep Ter Weel vind je op www.terweel.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.