Teammanager Kennemerland/Zaanstad

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Vind je het leuk om te pionieren, nieuwe samenwerkingsverbanden aan te gaan en om bestaande partnerschappen te versterken of uit te bouwen? Met als doel om meer kinderen in Kennemerland en Zaanstad een betere kans op de arbeidsmarkt te bieden. Dan gaan wij graag het gesprek aan met jou!
Kennemerland en Zaanstad zijn erg kansrijke regio's voor JINC. Onze doelgroep is daar in grote mate vertegenwoordigd en er blijkt veel lokale bereidwilligheid om deze kinderen te ondersteunen vanuit het bedrijfsleven en de gemeenten. De volgende stap is om de impact op onze doelgroep in Kennemerland en Zaanstad te vergroten.
In deze rol ben je het boegbeeld van JINC Kennemerland/Zaanstad. Je vertegenwoordigt JINC in gesprekken met onze belangrijkste financiers, brengt in kaart welke mogelijkheden er allemaal liggen in de regio, je bezoekt netwerkbijeenkomsten en zorgt er daarnaast voor dat we zichtbaar zijn in de regio. Je begeleidt hierin een team waarmee je een duidelijke strategie bepaalt en gezamenlijk aan de slag gaat met het uitbouwen én behouden van het netwerk in Kennemerland/Zaanstad, zodat we onze partnerwervingsopgave weten te realiseren. Daarnaast bepaal je met je collega's de groeipotentie van de projecten in Kennemerland. Aan jou om er vervolgens over na te denken hoe dit gefinancierd kan worden en dit intern te coördineren.
Naast je focus op Kennemerland/Zaanstad ben je onderdeel van het team Noord-Holland. Je denkt samen met de managers externe relaties in Zaanstad en Amsterdam na over de kansen om de zichtbaarheid in de provincie Noord-Holland te vergroten.
Dit wordt jouw uitdaging: JINC Kennemerland laten groeien
Doordat de projectuitvoering volledig is ondergebracht bij andere teams, zijn we op zoek naar een manager die de partnerschappen met verschillende stakeholders in Kennemerland verder gaat uitbouwen om JINC Kennemerland te laten groeien; dus die zowel verantwoordelijk is voor het aantrekken van nieuwe partners als het onderhouden van bestaande partnerschappen. De stakeholders waar je in deze regio mee te maken hebt, zijn: gemeenten binnen Kennemerland, fondsen, bedrijven, organisaties en netwerk- of ondernemersverenigingen.
Hier herken jij jezelf in
Ondernemend: je bent ervaren in ondernemen en vindt het leuk om een strategie voor jouw gebied te bedenken, doelen te stellen en bijbehorende acties te formuleren. Je maakt hierbij ook slim gebruik van het al bestaande netwerk.
Creatief & proactief: je bent creatief in het bedenken van manieren om lokaal zichtbaar te zijn en gaat uit jezelf over tot actie.
Sterk in gespreksvoering: je bent verbaal en sociaal sterk en houdt er hierbij van om gezamenlijk te zoeken naar de win-win situatie en het uiteindelijk aangaan van betaalde samenwerkingen.
Je bent een boegbeeld: je houdt ervan om JINC te vertegenwoordigen bij onze stakeholders op allerlei verschillende gelegenheden.
Een pre is enige kennis van Kennemerland, de gemeenten en het hebben van een reeds bestaand netwerk.
Een pre is kennis van het landschap van fondsen en/of vermogensbeheerders.

Dit bevat jouw nieuwe avontuur
Een in een inclusieve organisatie.
Je krijgt alle kansen om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij bieden een breed scala aan trainingen en er staat een tot je beschikking om jouw groei te stimuleren.
JINC volgt de cao Sociaal Werk met een inschaling in schaal 9 (€ 3.489 tot maximaal € 3.968 bruto per maand op basis van 36 uur).
Daarnaast zorgen we goed voor je toekomst met een .
Als kers op de taart ontvang je een ter waarde van 17% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt inzetten. Of je nu kiest voor extra verlof, een opleiding, of een welverdiende salarisboost, de keuze is aan jou.
Een tijdelijk contract met intentie om voor met elkaar het avontuur aan te gaan.
Een informele en warme sfeer met een .

Ben jij enthousiast om een waardevolle bijdrage te leveren aan de missie van JINC? Aarzel dan niet en !
In het wervingsproces, beginnend met een telefoongesprek, gevolgd door in-person gesprekken op kantoor en het maken van een casus, krijg je de kans om je vaardigheden en enthousiasme te laten zien.
We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en te ontdekken hoe je bij ons team past.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met het .
Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist voor alle functies bij JINC. De kosten hiervoor worden vergoed.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Geen andere vacatures op dit moment
Maak een job alert aan en ontvang automatisch nieuwe vacatures per mail die aansluiten op jouw voorkeuren.
Team­manager Judith van Swethuis (32-36 uur)
€ 4.004 - € 6.321
€ 4.300 - € 7.972
Lid Leiderschap­steam Opleidingen (0,8-1,0 fte)
€ 6.054 - € 8.080
Hoofd Educatie en Maatschappelijke Impact
€ 5.945 - € 8.079
Hoofd Marketing, Communicatie & Online
Schaal K van het CAO omroeppersoneel
€ 6.373 - € 9.465
Studie­leider Docent Beeldende Kunst en Vormgeving
min € 5.761,13 - max € 7.534,61
Maak een account aan om je favoriete vacatures op te slaan en andere voordelen.
Bewaar en volg je vacatures

Heb je al een account?
Maak een job alert aan en blijf op de hoogte van nieuwe vacatures
Oops! Something went wrong while submitting the form.