Partner Manager Indirect Kanaal

Innova kennen wij van binnenuit. Sinds juni 2026 werk ik naast mijn werk als recruiter zelf voor Innova Energie, als Partner Manager Indirect Kanaal. Dat betekent dat ik niet vertel wat een bedrijf over zichzelf zegt, maar wat ik er zelf meemaak. Op mijn eerste dag werd ik meteen welkom geheten. Collega's die je graag helpen, dus je voelt je snel thuis. Het is een informele organisatie waar eigen initiatief wordt gestimuleerd en waar ruimte is voor zelfontwikkeling. Een organisatie in ontwikkeling, in een markt die hard verandert. Dat maakt het dynamisch en leuk. Wat wij kandidaten meegeven: hier is nog van alles in beweging. Als je houdt van kaders die al vaststaan, dan is dat wennen. Zoek je een plek waar je mee kunt bouwen en waar je idee niet in een la verdwijnt, dan zit je bij Innova goed.Innova kennen wij van binnenuit.
Innova Energie bestaat vijftien jaar en is in die tijd uitgegroeid van nieuwkomer tot een vaste speler op de Nederlandse energiemarkt. Het bedrijf is opgericht door Thai Nguyen...
Innova Energie bestaat vijftien jaar en is in die tijd uitgegroeid van nieuwkomer tot een vaste speler op de Nederlandse energiemarkt. Het bedrijf is opgericht door Thai Nguyen en wordt geleid door CEO Eelco Wessels Boer. Het kantoor staat in Den Haag-Leidschenveen, de klanten zitten door het hele land.
De kern van het aanbod is gas en honderd procent groene stroom, opgewekt uit wind en zon. Groene stroom is bij Innova geen duurder pakket dat je erbij kunt kiezen, maar de standaard bij elk contract. Daarnaast kun je kiezen tussen vaste contracten van een of drie jaar en een dynamisch contract dat meebeweegt met de marktprijzen.
Daar is in de loop van de jaren een breder pakket omheen gegroeid: zonnepanelen, laadpalen, infraroodpanelen, thuisbatterijen en noodstroomoplossingen. Innova adviseert niet alleen over wat past bij een situatie, maar regelt ook het hele traject van begin tot eind. Naast particulieren bedient het bedrijf ook ondernemers en organisaties, van eenpitters tot bedrijven met meerdere vestigingen.
De missie is dat klanten bewust met energie omgaan en een afgewogen keuze maken op basis van gemak, duurzaamheid, prijs en innovatie. De visie gaat een stap verder: zoveel mogelijk consumenten en ondernemers voorzien van energieoplossingen die duurzaam, betrouwbaar en betaalbaar zijn, en die iets opleveren voor henzelf, de maatschappij en de economie.
Die maatschappelijke kant is geen bijzaak. Innova steunt twee keer per jaar een goed doel, werkt regelmatig samen met maatschappelijke organisaties, en elke medewerker krijgt jaarlijks een dag vrij om onder werktijd vrijwilligerswerk te doen.
Intern is de cultuur no-nonsense en open. Ondernemerschap en persoonlijke groei worden gestimuleerd, en nieuwe collega's beginnen met meelopen op verschillende afdelingen. Uit die kennismaking komen brainstormsessies voort waarmee mensen worden betrokken bij de plannen van het bedrijf. Zoals de organisatie het zelf zegt: Team Innova is de motor achter het succes.
Pensioenregeling waarvan 75% voor werkgever
Opleidingsbudget 1500,- per 2 jaar of 3000,- per 4 jaar
Twee keer per week een gratis gezonde lunch
Korting op je eigen energiecontract
Elk kwartaal een extra vrije dag als je dat kwartaal niet ziek bent geweest
Eén dag per jaar vrij om onder werktijd vrijwilligerswerk te doen
Eens per maand een stoelmassage van een gekwalificeerde masseur
Tafeltennis, gamen en ruimte om even te ontspannen
Gratis gebruik van de kantoorfietsen
Een informele werksfeer met regelmatig bedrijfsuitjes

2 vestigingen in Den Haag, Enschede

Wij zijn snel op zoek
Deze vacatures pakken we met voorrang op.
Manager Marketing & Communicatie (MT-lid)
Past er niets tussen? Stuur een open sollicitatie
Wij weten wanneer er iets vrijkomt bij Innova Energie. Laat je cv achter, dan nemen we contact op.
Praat met ons over werken bij Innova Energie
Bel of mail - we kennen het bedrijf van binnen en van buiten.