Jefe de Mantenimiento

Administrar y garantizar la ejecución eficiente de las estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo mediante la coordinación técnica y operativa del equipo de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad y confiabilidad de los equipos críticos, el control de costos, la seguridad operativa y el cumplimiento de los objetivos de TPM y excelencia operativa de la organización.

Responsabilidades

• Gestión operativa del mantenimiento, supervisa y coordina la ejecución de las actividades de mantenimiento, garantiza la disponibilidad operativa de los equipos críticos, asegura el cumplimiento del programa semanal y mensual de mantenimiento. Prioriza recursos y actividades de acuerdo con criticidad operacional, coordina atención de fallas mayores y emergencias.
• Administración del personal, lidera y desarrolla al equipo técnico de mantenimiento y PTAR, asigna actividades y supervisa desempeño, valida competencias técnicas y necesidades de capacitación, promueve disciplina operativa y cultura TPM, asegura cumplimiento de normas de seguridad.
• Administracion de recursos y costos, controla gastos de mantenimiento y uso eficiente de recursos, coordina disponibilidad de refacciones críticas, valida requerimientos de compras y servicios externos, supervisa contratistas y proveedores especializados, controla el tiempo extra y productividad.
• TPM y mejora continua; lidera implementación y seguimiento del TPM, participa en equipos de excelencia operativa (EEO), coordina eliminación de pérdidas y mejora continua, promueve mantenimiento autónomo y cultura de confiabilidad, da seguimiento a indicadores de desempeño
• Seguridad, calidad y cumplimiento; garantiza cumplimiento de normas de seguridad industrial, asegura aplicación de procedimientos LOTO y permisos de trabajo, verifica cumplimiento ambiental y normativo, promueve investigaciones de incidentes y acciones preventivas.
• Participa en el desarrollo de los proyectos de inversión relacionados a la instalación de nuevos equipos. Se involucra en la implementación y puesta en marcha, se asegura del desarrollo de los estándares para implementar el mantenimiento del nuevo equipo.

Requerimientos

• Experiencia 3 a 5 años mínimo en área de mantenimiento industrial y servicios auxiliares (Torres de enfriamiento, generadores de vapor, compresores, PTAR)
• Experiencia en la administración y manejo de personal técnico.
• Experiencia media/avanzada en Interpretación y elaboración de diagramas Unifilares eléctricos y mecánicos, lazos de control,
• Conocimiento técnico medio en Neumática, mecánica, electricidad y sistemas de control

Om oss

PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN®
Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X.
The PPG Way 2030
Vi är kundernas förespråkare
Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla.
Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet
Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde.
Vi är förstklassiga operatörer
Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder.
Vi tävlar för att vinna
Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor.
Vi är stolta över PPG
Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen.
På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources.
PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.
Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till recruiting@ppg.com.
PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma.
Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen.
PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.