Regional Market Manager, Electrification/A&S

As the Regional Market Manager for Electrification, Adhesives and Sealants, you will responsible for translating and implementing the global market and product strategies within their assigned region. You will ensure that regional customer needs, competitive dynamics, and regulatory conditions are fully understood and communicated upward while driving profitable growth, portfolio optimization, and successful regional launch execution.
The scope of responsibility includes core automotive adhesive and sealant, and all electrification technologies across the battery pack. The key areas of accountability are: Market Management, Product Management, Performance Management, and Cross-functional strategy.

Key Responsibilities

• Regional Sales Pipeline Oversight: Ensure sufficiency and quality of the sales pipeline for your respective region, technology and application (exterior and interior), taking proactive measures to close gaps and achieve growth objectives.

• Voice of Customer (VOC): Organize and execute periodic regional VOC initiatives to capture customer insights on performance, aesthetics, sustainability, and cost requirements.

• Trend & Risk Analysis: Gather forward-looking trends to anticipate market shifts, sustainability mandates, and technology disruptions.

• Competitive Intelligence: Establishing educated and quantifiable positions on an on-going basis related to external market (VOC, competitive, regulatory, mega-trends) and internal (cost, complexity) feedback. Provide insights to Global Market Managers for roadmap alignment.

• NPI: Translate regional product roadmap into New Product Introduction (NPI) projects; own regional projects end-to-end, including business case development and benefit realization.

• Product Roadmap & Portfolio Optimization: Update and maintain regional product roadmaps (product life cycles, year-end production, pricing guidelines, PPO definition etc.), ensure alignment with market feedback and technology advancements. Support execution of global product roadmap within the region. Determine when and how to sunset legacy products to maintain a competitive, cost-effective portfolio while minimizing complexity.

• Launch Execution: Partner with the commercial sales team to forecast and execute regional product launches, ensuring joint accountability for success.

• Cost Optimization: Identify and prioritize regional formula-cost reduction opportunities.

• Training & Enablement: Develop regional technology training program content for commercial teams to strengthen value-based selling capabilities.

• Marketing Collateral: Lead creation of regional marketing content and partner with Marketing Communications to develop materials (customer presentations, press releases, conference papers) to reinforce PPG's leadership in A&S and Electrification.

• Financial Planning: Support global team with regional inputs for market analyses.

• Performance Tracking: Monitor share gain, churn, and profitability against plan; implement corrective actions where needed.

• Gap Closure: Partner with commercial and technical teams to address sales or product deficiencies impacting growth objectives.

• Strategic Collaboration: Drive alignment between Sales, Technical, Operations, Supply Chain, and MarCom. Execute regional activities under global initiatives

Qualifications

• Bachelor's or Master's degree in STEM, Business, Marketing, or related field.

• 5+ years in automotive coatings, chemicals, or related industries.

• Strong communication and analytical skills.

• Project management experience.

• Ability to travel regionally and occasionally globally.

Så här arbetar vi: På PPG för vi samman våra team för att främja samarbete och karriärutveckling. Vi arbetar på plats måndag till torsdag och erbjuder möjlighet till distansarbete under våra 'Flexible Fridays'. Arbetsupplägget kan variera lokalt.

Om oss

PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN™
Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X.
The PPG Way 2030
Vi är kundernas förespråkare
Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla.
Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet
Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde.
Vi är förstklassiga operatörer
Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder.
Vi tävlar för att vinna
Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor.
Vi är stolta över PPG
Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen.
På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources.
PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.
Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till recruiting@ppg.com.
PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma.
Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen.
PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.