VP Marketing Stratégique et opérationnel, BU Graphite Specialties

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VP Marketing Stratégique et opérationnel, BU Graphite Specialties

Travail sur place / à distance

Salaire de base annuel maximum

Salaire de base annuel minimum

, les de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.
Nous sommes , et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d’entre eux.
Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de plus de 1,2 milliards d’euros et nous visons un chiffre d’affaires de 1,7 milliards d’euros en 2027.
Rattaché(e) au VP Business Unit GS, avec un rattachement fonctionnel au Group Executive VP Strategy & Development le/la VP Marketing Stratégique rejoint le Comité de Direction de la BU. Il/elle a pour mission de définir, structurer et déployer la stratégie marketing de la Business Unit en cohérence avec les orientations du Groupe, les ambitions de croissance et les priorités technologiques et commerciales.
Définir la stratégie marketing moyen et long terme de la BU et piloter le plan marketing stratégique annuel en identifiant les priorités
Analyser /segmenter les marchés, technologies, applications, concurrents et tendances géopolitiques afin d’identifier les opportunités et menaces.
Identifier de nouveaux relais de croissance : nouveaux produits, nouveaux marchés, segments adjacents, partenariats ou acquisitions.
Consolider les besoins clients et orienter les priorités de développement avec les équipes Ventes, R&D, Opérations et Product Management.
Coordonner le portefeuille de projets stratégiques et contribuer activement au plan stratégique à 5 ans de la BU.
Définir et mettre en œuvre efficacement la politique marketing opérationnelle, conformément à la stratégie marketing.

Ce poste est clé pour permettre à la BU GS de préparer son prochain cycle de croissance. Il s’agit à la fois de clarifier les choix stratégiques à moyen terme, de renforcer l’orientation marché, d’identifier les opportunités de développement interne et externe et de soutenir la compétitivité de la BU dans un environnement mondial complexe, concurrentiel et technologiquement évolutif.
Structurer une fonction marketing stratégique forte, membre à part entière du Comité de Direction de la BU.
Proposer les orientations de croissance à horizon 5 ans dans un contexte de reprise progressive des volumes.
Développer une vision robuste des marchés et des applications, des acteurs en compétition, des tendances et besoins actuels et à venir, de notre positionnement notamment dans les segments High Tech, SiC, aéronautique/space, nucléaire et autres marchés de diversification.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, R&D et industrielles pour accélérer la transformation des opportunités en plans d’action concrets.
Participer à la montée en compétences des vendeurs au travers de formation à construire /animer

Deux personnes sont rattachées hiérarchiquement, une en charge des études stratégiques et l’autre plus spécialement en charge du marketing opérationnel (basées à Gennevilliers)
Expérience confirmée en marketing stratégique, stratégie, business development ou product management dans un environnement industriel B2B international.
10 ans d’expérience mini dans le monde des semiconducteurs / électronique dont 5 ans minimum à un poste de marketing
Capacité à analyser des marchés techniques complexes et à transformer les enseignements en orientations stratégiques opérationnelles.
Leadership d’influence, aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles dans une organisation matricielle.
Forte orientation business/besoin clients , culture du résultat, rigueur analytique et capacité de synthèse.

Pourquoi rejoindre ce poste ?
Rejoindre ce rôle, c’est contribuer directement à la définition de la trajectoire stratégique d’une Business Unit mondiale, au cœur des technologies qui accompagnent les transitions énergétiques, industrielles et digitales.
Nous appliquons une politique de diversité, d’inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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