Locatiemedewerker

Functie omschrijving
Voor onze Oekraïne opvang locatie zoeken we een locatie medewerker die energie krijgt van een dynamische omgeving en moeiteloos schakelt tussen praktische ondersteuning, bewonerscontact en administratieve taken. Je houdt overzicht, signaleert wat er nodig is en legt bijzonderheden zorgvuldig vast in systemen en overdrachtsrapportages.

Nu de opvang een meer langdurig karakter krijgt verschuift het werk steeds meer naar het opbouwen van een duidelijke, professionele relatie met bewoners. Je begeleidt hen richting meer zelfredzaamheid, signaleert zorgvragen en biedt waar nodig een luisterend oor. Je ondersteunt, maar neemt niet over: je bewaakt de grenzen die bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving. Je ziet wat er speelt op de locatie en handelt daarop zelfstandig binnen de gemaakte afspraken, zonder dat dit altijd gevraagd hoeft te worden.

Met jouw proactieve instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en verbindende manier van werken ben je een waardevolle aanvulling op het team en help je de locatie elke dag een stap verder.

De opdrachtgever(s)
Gemeente Aa en Hunze is het bestuursniveau dat het dichtst bij de dagelijkse leefomgeving staat voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. In die positie verbindt gemeente Aa en Hunze praktische dienstverlening met ruimtelijke, sociale en economische ontwikkeling. Het werkpakket van gemeente Aa en Hunze loopt van publiekszaken, vergunningverlening en beheer van de openbare ruimte tot programma’s rond wonen, mobiliteit en duurzaamheid en sociale ondersteuning, jeugdbeleid en participatie. Om die uiteenlopende taken zorgvuldig uit te voeren, brengt gemeente Aa en Hunze vakinhoudelijke teams samen met functies voor juridische ondersteuning, bedrijfsvoering, communicatie en digitale dienstverlening. Binnen gemeente Aa en Hunze Legt via besluiten en begroting de belangrijkste gemeentelijke keuzes vast de gemeenteraad.

Functie eisen

• De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultant

• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen

• Ervaring met opvang voor Oekraïense ontheemden is een pré.

• Kennis van het Russisch of Oekraïens is een pré.

Competenties

• Je bent proactief, verantwoordelijk en ziet wat er moet gebeuren.
• Je denkt in mogelijkheden en communiceert helder.
• Je maakt makkelijk verbinding met bewoners en stimuleert hen om verantwoordelijkheid te nemen voor alledaagse zaken.
• Je werkt zelfstandig en pakt praktische taken en klusjes aan.
• Je hebt een positieve, stevige houding en helpt richting te geven aan het dagelijks verloop op de locatie.

Extra info
Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: Mogelijk verlengen maar er is ook een kans dat de tijdelijke functie
omgezet wordt naar een vaste functie.
Uren per week: 32
Start: 2026-12-01T22:59:00Z
Werkdagen: Minimale inzet van 32 uur is bespreekbaar, 36 uur heeft onze voorkeur

Flexible diensten. Soms tot 18:00 uur, soms tot 20:00 uur (indien invaldienst asiel-locatie) en in de weekenden af en toe van 9-17