Monteur Technische Dienst

Monteur Technische Dienst die storingen analyseert en structureel oplost
Je zorgt dat installaties . Van transportbanden en kledingpersen tot : je duikt in , zoekt de oorzaak en zorgt dat het probleem écht is opgelost. Niet volgens een vast stappenplan, maar op een manier waarvan jij weet dat het werkt.
Je werkt op in de regio, met . Je krijgt de vrijheid om zelf te bepalen hoe je een storing aanpakt. Samen met twee TD-collega’s houd je de techniek draaiend en denk je mee over . Heb je kennis van ? Dan helpt dat je om storingen sneller te doorgronden en op te lossen.
Meer weten over de techniek en werkwijze? Klik op ‘Vertel mij meer’.
Wil jij kennismaken? Klik op de knop "Vrijblijvend koffiedrinken" en ontdek of deze functie bij jou past.

Zo kan jouw dag eruit zien

Je start in Dordrecht, pakt een kop koffie en checkt op je telefoon welke storingen vandaag prioriteit hebben.
Samen met je twee TD-collega's stem je kort af wie waarheen gaat en wat je alvast preventief kunt aanpakken.
Bij een haperend transportsysteem duik je de elektrische besturing in om de oorzaak te vinden. Je belt zo nodig met de leverancier en analyseert samen op afstand het probleem, waarna je het defecte component vervangt.
Je haalt het juiste type sensor uit het magazijn, controleert de specificaties en vervangt het defecte onderdeel.
Tussendoor noteer je je uren en stuur je via WhatsApp een korte update naar je team.
Je pakt een mechanische klus op en houdt direct rekening met hydrauliek en pneumatiek.
Tijdens de pauze praat je gezellig bij met je collega’s.
Je rijdt door naar Euro-Used Clothing in Zevenbergen om een storing aan een installatie met transportsystemen op te lossen.
Terug op locatie noteer je wat je preventief wilt inplannen en denk je mee over slimme checklisten.
Je sluit af met het wekelijkse overleg en rondt je dag af met een tevreden gevoel.
Waar jij blij van wordtWaar wij blij van worden
Salaris vanaf € 4.100 bruto op basis van aantoonbare ervaring;

• collectief vastgestelde dagen 3 – 6 dagen en pensioenfonds volledig betaald door de werkgever van Brand New Day;

Jaarlijkse aanwezigheidstoeslag 6% van je bruto jaarsalaris;
Bedrijfsuitjes, zoals Vrienden van Amstel Live en etentjes of andere uitjes;
Telefoon en laptop van de zaak;

Bedrijfsbus die je mee mag nemen naar huis;
Veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng en ideeën;
Werkkleding, werkschoenen en persoonlijke pbm’s van de zaak;
Je werkt altijd droog en overdekt;
Regelmatig snackdag met je team.

Aantoonbare kennis van elektrische besturingen;
Basiskennis van PLC’s en frequentieregelaars, zodat je storingen kunt begrijpen en oplossen;
Je werkt zelfstandig en denkt verder dan de eerste oplossing;
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift.

Reageren op deze vacature gaat heel eenvoudig. Als je het formulier hieronder invult, of mij, , via de chatknop een berichtje stuurt, neem ik contact met je op.
Heb je nog vragen over deze functie? Geen probleem! Je kunt je vragen altijd aan mij stellen, door te klikken op de chatknop.
Waarom jij kiest voor Boer-Groep Holland B.V.
Bij Boer-Groep Holland B.V. werk je in een platte organisatie waar techniek centraal staat en de lijnen kort zijn. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen, zonder onnodige hiërarchie. Op drie locaties in de regio houd je transportsystemen en grote installaties draaiend. Dat doe je samen met twee TD-collega’s: je lost storingen op, denkt mee over verbeteringen en zorgt dat de techniek blijft presteren. Je staat er niet alleen voor, maar krijgt wél de ruimte om je vak serieus uit te oefenen.
Vul je e-mailadres in, dan sturen wij de vacature naar je op!