Operador de Produção

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31 de out. de 2026
Na Ball, a integridade e a confiança são a base de quem somos. Guiados pelos nossos valores fundamentais —“Nós nos importamos. Nós trabalhamos. Nós vencemos“— vivemos uma cultura onde todas as vozes são importantes.Juntamente com as nossas pessoas, clientes e parceiros globais, estamos contribuindo para a construção de um mundo melhor e mais sustentável através das nossas embalagens de alumínio.Crie um novo futuro. Candidate-se hoje.
Cumprir normas, procedimentos e programas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente, mantendo a área de trabalho organizada conforme boas práticas e ferramentas Lean (5S).
Executar a entrada de insumos, acompanhar o consumo para cumprimento do budget e reduzir perdas (spoilage), assegurando parâmetros de qualidade.
Operar e controlar equipamentos da linha de produção via painel, garantindo desempenho do processo, produtividade e formação adequada das latas.
Realizar verificações de rotina, inspeções de qualidade, intervenções mecânicas e ajustes de parâmetros conforme check-lists operacionais.
Executar manutenções, ajustes e setups seguindo práticas de SMED, reduzindo tempos de parada e apoiando mecânicos especializados em intervenções complexas.
Transferir conhecimento e orientar mantenedores de produção, contribuindo para a padronização, confiabilidade do processo e melhoria contínua.

Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou similar.
Experiência em operação e manutenção industrial.

7h às 19h e 19h às 7h, com revezamento de turno a cada 6 meses (inclui finais de semana e feriados).
4x4 (trabalha 4 dias, folga 4 dias).

Ao enviar sua candidatura à Ball, incentivamos você a enfatizar suas habilidades, experiência e qualificações que se alinham com a função. A Ball Corporation se orgulha de ser uma empresa que oferece igualdade de oportunidades. Incentivamos ativamente todas as candidaturas, independente de raça, etnia, religião, crença, nacionalidade, ascendência, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiências, gravidez, idade ou qualquer outra característica não relacionada ao mérito.Observe que o cargo anunciado pode variar em relação ao descrito no contrato devido à estrutura local de cargos e aos sistemas globais de RH.
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