műszakvezető

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Olyan műszakvezetőt keresünk, aki magabiztosan ötvözi az emberi erőforrás menedzsmentet és a KPI-alapú operatív irányítást. A pozíció sikeres betöltője coachként támogatja munkatársait és Team Leadereit, miközben aktívan biztosítja a termelési, minőségi, biztonsági és hatékonysági célok elérését.
Közel 50 fős termelési szervezet irányítása Team Leadereken keresztül
Team Leaderek és operátorok vezetése, motiválása, fejlesztése és támogatása
A teljesítménymenedzsment folyamat működtetése, rendszeres visszajelzések és coaching biztosítása
Éves teljesítményértékelések lebonyolítása és egyéni fejlesztési tervek támogatása
A munkaerő stabilitásának biztosítása, fluktuáció és hiányzások kezelése
A műszak napi működésének irányítása a QCDP (Quality, Cost, Delivery, People) célok mentén
KPI-ok rendszeres nyomon követése, elemzése és a szükséges intézkedések meghatározása
Műszakindító és napi operatív megbeszélések vezetése
A munkavédelmi és biztonsági kultúra fejlesztése, kockázatok azonosítása és kezelése
Minőségügyi problémák kezelése, gyökérok-elemzések támogatása és javító intézkedések nyomon követése
A vizuális menedzsment rendszer, a standard munkafolyamatok és vezetői rutinok működtetése
Keresztképzések támogatása és a megfelelő kompetenciaszint biztosítása
Lean, Kaizen és egyéb folyamatos fejlesztési kezdeményezések vezetése
A dolgozói fejlesztési ötletek ösztönzése, megvalósításuk támogatása és nyomon követése
Szoros együttműködés a támogató funkciókkal, valamint a többi műszakvezetővel a terület eredményességének biztosítása érdekében

Középfokú végzettség (Műszaki végzettség és diploma előnyt jelent)
Gyártó vagy termelő környezetben szerzett tapasztalat
Több éves vezetői tapasztalat műszakvezetői, csoportvezetői vagy hasonló operatív vezetői szerepkörben
Tapasztalat körülbelül 50 fős létszám irányításában
Tapasztalat munkavédelmi, minőségügyi és termelési folyamatok működtetésében
Folyamatos, 12 órás műszakrend vállalása (2+2-es; 2 nappalos, majd 2 nap pihenő, 2 nap éjszaka, 2 nap pihenő stb.)

Lean, Kaizen vagy Six Sigma ismeretek
Gemba Walk és Visual Management rendszerek alkalmazásában szerzett gyakorlat
Tapasztalat folyamatos fejlesztési projektek vezetésében
SAP vagy egyéb termelésirányítási rendszerek ismerete

10% bónusz, 13. havi fizetés, SZÉP kártyajuttatás, napi egyszeri melegétkezés 350 Ft/ebéd áron
Fejlődési lehetőség, angol nyelvtanfolyam lehetősége, és belső képzések, támogató, nemzetközi munkakörnyezet
Ingyenes vállalati buszjáratok Esztergom környékéről
Bejárás-támogatás vagy albérleti támogatás egyéni megállapodás alapján
Dolgozói kedvezmények helyi üzletekben és éttermekben
Dolgozói programok (Családi nap, színházi látogatási lehetőség stb.)
Ingyenes edzőterem a gyáron belül

SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)
ESZTERGOM AMP UT 2ESZTERGOM, Komárom-Esztergom 2500Hungary

TE Connectivity does not accept unsolicited assistance from third parties for employment opportunities. All CVs/resumes submitted to any TE employee by a third party without a valid written search agreement for that specific position will not be entitled to any form of compensation and such submission shall be deemed the sole property of TE. No fee will be paid in the event an individual is hired by TE regardless of any third party submission where no pre-existing written search agreement is in place. If an agency agreement is in place, submissions are position specific. General submissions not targeted at a specific employment opportunity will not be entitled to any form of compensation. Please, no phone calls or emails. © 2023 TE Connectivity Corporation. All Rights Reserved.