Plant Manager, Resin & Electrocoat

As the Plant Manager (Senior Operations Manager) you are responsible for the safe, efficient, and compliant operation of a resin and e-coat manufacturing facility. You will provide strategic and operational leadership across production and process engineering to support current performance and long-term growth plans. As a Leader with deep technical credibility, experience in union environments, and the ability to translate strategic growth goals into executable operational plans, you will report directly to the Director of Plant Management. You will work on site at our Delaware, Ohio manufacturing facility. You will guide quality assurance and process improvement projects within the resin operation. You will help develop talent, and scale processes across resin and ecoat technologies.

Key Responsibilities

• Develop multi-year operational strategies to support business growth, capacity expansion, and product development.

• Partner with leadership to align manufacturing strategy with commercial, capital, and workforce planning.

• Lead site-level planning for capital investments, new product introductions, and process modernization plans.

• Oversee daily operations for manufacturing. Ensure completion of production, cost, quality, and delivery goals.

• Establish and manage Indicators to increase performance visibility and accountability. Lead operations in a union environment, promoting positive labor relations and adherence to collective bargaining agreements.

• Manage teams that oversee workforce planning, shift structures, and overtime to meet operational demands.

• Lead the production and engineering teams, providing technical direction, prioritization, and coaching.

• Promote process optimization, yield improvement, and variability reduction across resin and e-coat operations.

• Support troubleshooting of complex process, quality, and equipment issues using data-driven methodologies.

• Champion a safety culture with visible leadership and accountability at all levels.

• Ensure compliance with OSHA, EPA, PSM, and other regulatory requirements.

• Collaborate with Quality team for quality systems, audits, and corrective action programs to ensure customer and regulatory standards are met.

• Coach operations leaders, supervisors, engineers, and production teams.

• Build succession plans and talent pipelines across operations and engineering.

• Promote a culture of engagement, learning, and accountability.

Qualifications

• Bachelor's degree in Chemical Engineering, Materials Science, Industrial Engineering, or a related technical

• Master's degree in Engineering, Operations Management, or MBA, preferred

• 10+ years of progressive manufacturing experience in resin, polymers, coatings, or specialty chemicals.

• 5+ years of senior leadership experience overseeing operations in a unionized manufacturing environment.

• Demonstrated experience leading process engineering or technical teams.

• Knowledge of EHS regulations, PSM, and quality systems.

• Facilitation, problem‑solving, and data‑lead in decision‑making skills

• Experience with resin polymerization, compounding, or electrocoating (e-coat) operations.

• Lean Six Sigma Black Belt or equivalent certification, preferred.

• Experience leading site expansions, major capital projects, or plant transformations.

• Experience supporting growth through capacity increases, new product introductions, or technology upgrades.

#LI-PRT1
#LI-Onsite

Om oss

PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN™
Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X.
The PPG Way 2030
Vi är kundernas förespråkare
Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla.
Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet
Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde.
Vi är förstklassiga operatörer
Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder.
Vi tävlar för att vinna
Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor.
Vi är stolta över PPG
Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen.
På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources.
PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.
Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till recruiting@ppg.com.
PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma.
Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen.
PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.