Overblijfkracht

Ben je jonger dan 16 jaar? Dan kan je niet akkoord gaan met de individuele opties. Vraag aan je ouders of voogd toestemming om met deze voorwaarden akkoord te gaan.
Je staat ook gegevensverwerking toe in overeenstemming met de toestemmingsmodus van Google van deelnemende partners op basis van toestemming voor de volgende doeleinden:
Gebruikersgegevens naar Google sturen voor online advertentiedoeleinden.
Evaluatie en weergave van gepersonaliseerde reclame.
Het opslaan en uitlezen van gegevens die de functionaliteit van de website of app ondersteunen (bijvoorbeeld taalinstellingen).
Opslaan en uitlezen van gegevens met betrekking tot personalisatie (bijv. videoaanbevelingen).
Opslaan en uitlezen van gegevens met betrekking tot beveiliging (bijv. authenticatiefunctionaliteit, fraudepreventie en andere gebruikersbescherming).
Nadat de ochtendlessen zijn afgelopen komen de overblijfkrachten op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag om 12.00 uur het klaslokaal in om het overblijven te begeleiden. De overblijfkrachten hebben een presentielijst bij zich waar alle kinderen op staan die overblijven. Nadat alle kinderen hun handen hebben gewassen zullen zij in hun eigen klaslokaal tot ongeveer 12.30 uur met elkaar kletsen, lachen en natuurlijk lunchen. De kinderen hebben vervolgens de mogelijkheid om op de grote speelplaats / buitenruimte te sporten en te spelen, waarbij de overblijfkrachten meespelen en overzicht houden.
Een uitdagende baan met vaste uren per week;
Een gezellige, open en informele sfeer binnen onze kinderopvang en in het team;
Een schitterende locatie en dus een werkplek met veel mogelijkheden voor verschillende activiteiten;
De mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen met cursussen en opleidingen;

Iemand die het een uitdaging vindt om te werken met kinderen tussen de 4 jaar en 13 jaar;
Woonachtig is in de omgeving van Ede/Wageningen.

Solliciteer dan en kom werken bij De Thuisclub, dé activiteiten BSO waar kinderen, ouders en medewerkers zich thuis voelen!
"" geeft vereiste velden aan

Het team Pedagogische Kwaliteit houdt zich bezig met alles wat te maken heeft met beleid en coaching binnen BSO De Thuisclub. Het doel is om de pedagogische kwaliteit binnen de organisatie te behouden en versterken.
Demi heeft de afgelopen jaren als lerares in het basisonderwijs gewerkt. Gedreven door haar interesse in pedagogiek, coaching en beleid, besloot ze de overstap te maken naar De Thuisclub. In haar rol als pedagogisch beleidsmedewerker/coach combineert ze haar werk met het volgen van een master Pedagogiek. Demi legt sterk de nadruk op het opbouwen van een positieve relatie met medewerkers, wat de basis vormt voor haar coaching. Met haar ervaring in het onderwijs, haar kennis van pedagogiek en haar rustige uitstraling is Demi een waardevolle aanvulling voor het team Pedagogische Kwaliteit.
Met haar jarenlange ervaring in de kinderopvang is Charon een waardevolle coach voor onze pedagogisch professionals. Na het behalen van haar coachopleiding richt zij zich op het begeleiden en ondersteunen van medewerkers op de locaties. Charon gelooft dat we door samen te blijven leren en ontwikkelen een veilige, warme en stimulerende omgeving creëren waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Met haar kennis, ervaring en enthousiasme draagt zij graag bij aan de verdere groei van De Thuisclub en aan een fijne plek voor kinderen, ouders en medewerkers.
Assistent pedagogisch beleidsmedewerker & coach
Met een bachelor Pedagogische Wetenschappen en enkele jaren ervaring als pedagogisch medewerkster binnen De Thuisclub, levert Sascha een waardevolle bijdrage aan de verdere verbetering van de pedagogische kwaliteit van De Thuisclub. Sascha. Naast haar werk als pedagogisch medewerkster bij Sport BSO Ede vervult zij de rol van assistent pedagogisch beleidsmedewerker/coach. Zij denkt graag mee over de inhoud van het beleid en de coaching van De Thuisclub. Haar sterke inlevingsvermogen en sensitieve responsiviteit zet zij daarbij in.
Op ons kantoor in Utrecht werken onze office managers en HR-professional. De office managers zijn het eerste aanspreekpunt voor ouders, medewerkers en andere relaties. Zij verzorgen uiteenlopende organisatorische en administratieve werkzaamheden en zorgen ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt.
Onze HR-professional ondersteunt medewerkers gedurende hun hele loopbaan binnen De Thuisclub. Door regelmatig aanwezig te zijn op onze opvanglocaties staat zij dicht bij de dagelijkse praktijk en is zij snel bereikbaar voor vragen, begeleiding en ondersteuning. Samen zorgen zij voor een sterke verbinding tussen het kantoor en de locaties, zodat medewerkers, kinderen en ouders kunnen rekenen op de kwaliteit en betrokkenheid die De Thuisclub kenmerkt.