Planner

Wat wordt er van jou als Planner verwacht?
Als Planner ben je samen met je collega’s verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat alle storingsmeldingen volgens de juiste prioriteit worden opgepakt én voor onze klanten nog veel belangrijker, worden opgelost. Je bent, samen met het team, verantwoordelijk voor de 1e lijns telefoondienst. Welke werkzaamheden komen er nog meer bij kijken?
Na binnenkomst van de melding neem je op met de schademelder én de eigenaar/beheerder van het pand. Je vraagt hierbij goed door naar de gemelde storing waardoor je in staat bent de prioriteit van de melding te bepalen;
Met behulp van ons ga je op zoek naar de eerstvolgende mogelijkheid om een monteur op pad te sturen. Hierbij houd je o.a. rekening met de en het benodigde materieel en/of materiaal. Waar nodig vraag je een mandaatverhoging aan;
Nadat je de storing hebt ingepland zorg je dat alle informatie in het systeem komt te staan, zodat de monteurs ter plekke alle informatie uit de IPad kunnen halen, zoals de inhoud van de opdracht, de locatie, de verwachte tijd dat de zullen duren, etc.;
Omdat het soms lastig in te schatten is welke situatie de monteur ter plekke tegen zal komen kan het voorkomen dat de werkzaamheden korter duren dan gepland of juist langer. Aan jou de uitdaging om continu de planning in de gaten te houden en mogelijkeproblemen in de planning te voorkomen ;
Tussentijds en/of na afloop van de herstelwerkzaamheden verwerk je alle ontvangen informatie weer in het systeem. Om dit nauwkeurig te doen haal je geregeld ook zelf de informatie op bij collega monteurs, leveranciers of opdrachtgevers;
Als de naar tevredenheid is opgelost en alle informatie is verwerkt sluit je de order en kunnen je collega’s het financieel afhandelen;
Uiteraard geef je de klant tijdig een correcte en over de gedane werkzaamheden en of de status van de werkzaamheden.

Wat verwachten wij van een Planner?
Om succesvol te zijn in deze functie, is het belangrijk dat je de volgende eigenschappen bezit:
Je hebt affiniteit met de . Een is zeker niet nodig, maar het is wel noodzaak dat je weet hoe het werkt binnen de bouw.
Je bent . Door de juiste vragen te stellen weet je informatie op te halen die noodzakelijk is om een goede inschatting van het werk te maken.
Je vindt het leuk om met vele verschillende partijen zoals monteurs, schademelders, vastgoedbeheerders, woningcorporaties, overheidsinstellingen, onderaannemers etc. Hierbij aan jou de uitdaging om elke keer de juiste toon te gebruiken om zo een goede band op te bouwen.
Het eindresultaat telt. Daarom is het van belang goed te kunnen plannen, ben je in het verwerken van alle administratie en ben je . Jij bepaalt tenslotte aan de hand van de informatie welke acties er ondernomen moeten worden.

Bij Koers krijg je in een korte tijd veel verantwoordelijkheid. Met jouw ervaring willen we het plannings- en onderhoudsteam nog verder versterken. Wij bieden jou:
Een dat boven de normen van de CAO Bouw en Infra ligt, wij gaan hier graag over in gesprek met jou;
conform de richtlijnen van de CAO Bouw en Infra, dit bouwen wij samen op;
, 30 vakantiedagen, 10 dagen in het tijdspaarfonds en nog 3 dagen kort verzuim. In totaal dus 43 vakantiedagen op fulltime basis. Deze zaken zijn uiteraard conform de cao Bouw en Infra;
Een periodieke bijdrage aan je duurzame inzetbaarheid , zodat je gezond kunt blijven werken;
Het kunnen volgen van opleidingen en/of cursussen, want jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Wil jij meebouwen aan de toekomst van KOERS?
Wacht niet langer en reageer meteen op deze vacature via de ! Wil je meer weten over de vacature? Bel of stuur een email naar . Wij kijken ernaar uit om van je te horen! Samen bouwen we aan de toekomst van KOERS!
Goed werk verdient goede voorwaarden. Dit is wat je bij KOERS mag verwachten:
KOERS is een groeiende organisatie in ontwikkeling. We zijn volop aan het professionaliseren. Help jij ons mee bouwen?
Afhankelijk van jouw ervaring en kennis komen we samen tot een marktconform salaris. Je krijgt je salaris per 4 weken uitbetaald.
25 vrije dagen én 15 tot 20 roostervrije dagen afhankelijk van je functie. Flexibel op te nemen en ruime hoeveelheid aan soorten verlof.
Uiteraard krijg jij 8% vakantiegeld, direct per periode uitbetaald!
Je bouwt pensioen op conform richtlijnen van de CAO Bouw en Infra.
Werken in kleinere lokale teams met korte lijnen, binnen een sterke organisatie.
KOERS is een familiebedrijf. We helpen elkaar, lachen samen en behandelen elkaar als gelijke.
KOERS streeft naar een leven lang leren. Samen gaan we op zoek naar de mogelijkheden.
Je krijgt een BHV cursus, zodat je elkaar kunt helpen in geval van nood.
Je bent verzekerd mocht er onverhoopt iets gebeuren waardoor je niet meer kunt werken.
Wat krijg je nog meer?
Denk aan zomer- en winterkleding en schoenen. Via een eenvoudig puntensysteem kan je deze zelf bij bestellen. (afhankelijk van je functie)
Jouw werkplek staat al klaar! Ergonomisch verantwoord ingericht, met de juiste ICT voorzieningen en mogelijkheden voor een fijne thuiswerkplek. (afhankelijk van je functie)
Bus en gereedschap van de zaak
Heb je een uitvoerende bouwfunctie, dan krijg je een goed uitgeruste bus gevuld met het juiste gereedschap om de klus te klaren. (afhankelijk van je functie)
Auto en telefoon van de zaak
Het kan zijn dat je regelmatig op pad bent en goed bereikbaar moet zijn. Daar helpen we je mee. (afhankelijk van je functie)
Is deze baan wat voor jou? Klik hieronder om te solliciteren.
Neem contact op met Emma Visscher of Jamie van der Meer.