Line Leader

The Line Leader oversees daily production activities, ensures safe and efficient operations, and leads a team of production employees to achieve quality, productivity, and operational goals. Reporting to the Production Manager, you will be the primary point of coordination for production activities on the assigned shift and is accountable for employee performance, process control, and adherence to company policies.

Responsibilities

• Lead daily production operations, including line startup, shutdown, break coordination, and staffing assignments to ensure smooth workflow

• Oversee, coach, and evaluate production team members to promote accountability, and employee development.

• Ensure compliance with all company policies, quality standards, TS 16949 requirements, and health and safety regulations.

• Monitor productivity, quality, and workforce utilization to achieve operational targets and budget requirements.

• Complete and maintain production, quality, and productivity documentation, reports, and records accurately.

• Conduct regular team meetings and communicate operational priorities, safety updates, and performance expectations.

• Promote continuous improvement initiatives focused on quality, productivity, cost reduction, efficiency, and workplace safety.

• Maintain cleanliness, organisation, and housekeeping standards within assigned production areas.

• Support recruitment, employee relations, performance management, and workforce planning activities.

Compensation & Schedule

• Hourly Rate: $32.00 per hour

• Shift Differential: $1.02 per hour (midnight shift premium)

• Shift: Midnight Shift

• Schedule: Sunday through Thursday, 10:00 PM to 6:30 AM

Qualifications

• Knowledge of TS 16949, IATF 16949, ISO, or other quality management systems.

• Experience with lean manufacturing and continuous improvement methodologies.

• Familiarity with production planning, labor management, and performance metrics.

• Demonstrated leadership and supervisory experience in a manufacturing or production environment.

• Knowledge of production processes, safety procedures, and quality management systems.

• Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment.

• Proficiency in production reporting and workforce scheduling.

Education

• High School Diploma or equivalent a plus.

• Postsecondary education in Manufacturing, Operations Management, Engineering, or a related field is considered an asset.

#LI-Onsite

Om oss

PPG: VI SKYDDAR OCH FÖRSKÖNAR VÄRLDEN®
Genom ledarskap inom innovation, hållbarhet och färg hjälper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att förbättra fler ytor på fler sätt än något annat företag. För mer information, besök www.ppg.com och följ @PPG på X.
The PPG Way 2030
Vi är kundernas förespråkare
Proaktiva. Djärva. Pålitliga. Allt vi gör börjar med våra kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte förrän vi har löst deras största utmaningar. När våra kunder lyckas växer vi alla.
Vi agerar med målmedvetenhet och snabbhet
Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker för att ligga steget före konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med högkvalitativ data som grund för att utveckla lösningar som skapar värde.
Vi är förstklassiga operatörer
Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid lösningar. Vi är både proaktiva och lyhörda för att driva kontinuerliga förbättringar och uppnå resultat. Vi stöttar våra medarbetare i frontlinjen – PPG:s ansikte utåt mot våra kunder.
Vi tävlar för att vinna
Framåtblickande. Drivna. Ambitiösa. Vi brinner för att utveckla vår verksamhet och skapa framgång tillsammans med våra kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och använder agilitet och snabbhet som våra styrkor.
Vi är stolta över PPG
Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar säkert, agerar med integritet och värdesätter våra olika perspektiv. Vi firar framgångar och är stolta över den positiva påverkan vi skapar tillsammans för att skydda och försköna världen.
På PPG använder vi AI i rekryteringsprocessen för att göra processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anställningsbeslut. Du kan lära dig mer genom att besöka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources.
PPG erbjuder lika möjligheter för alla kandidater och anställda. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utveckla din karriär i en miljö som ger en meningsfull arbetsplats för medarbetare, skapar en miljö för kontinuerligt lärande och omfamnar andras idéer och mångfald. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas för anställning oavsett kön, graviditet, ras, färg, trosbekännelse, religion, nationellt ursprung, ålder, funktionsnedsättning, civilstånd, veteranstatus, sexuell läggning, könsidentitet eller uttryck.
Om du behöver en anpassning på grund av en funktionsnedsättning, skicka ett e‑postmeddelande till recruiting@ppg.com.
PPG:s löneintervall och förmåner kan variera beroende på plats, vilket gör det möjligt för oss att erbjuda konkurrenskraftig ersättning till anställda på olika geografiska marknader. PPG tar hänsyn till flera faktorer vid beslut om ersättning, inklusive men inte begränsat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsnivå, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan också tillkomma.
Våra förmånsprogram för anställda är utformade för att stödja våra medarbetares hälsa och välbefinnande. Eventuella försäkringsskydd och förmåner kommer att följa villkoren i de tillämpliga planerna och tillhörande styrande plandokument. Förmånerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anställningsprocessen.
PPG värdesätter din feedback om vår rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besöka Glassdoor.com och lämna feedback om processen.