Chargé de projet ingénierie de formation (H/F)

Chargé de projet ingénierie de formation (H/F) - Stage 6 mois - Lyon
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Chargé de projet ingénierie de formation (H/F) - Stage 6 mois - Lyon
Protégez-vous contre les fraudes au recrutement
ENGIE ne demande jamais de paiement dans le cadre d'un recrutement. Restez vigilant face aux fausses offres d'emploi.
COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Exploitation / Production Energies Renouvelables
Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : favoriser la navigation, irriguer les terres, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels. Travailler chez CNR, c’est choisir d’agir pour plus grand que soi, tout en restant fidèle à qui on est. C’est contribuer à faire bouger les lignes de la transition énergétique tout en développant ses compétences et en trouvant sa place dans un collectif qui avance ensemble.
CNR – Ouvrir la voie, tracer l’avenir
Nous recherchons pour la Direction de l'Exploitation
Chargé de projet ingénierie de formation (H/F) – Stage –
Vous serez régulièrement en lien avec la Direction des Ressources Humaines de l’entreprise tout en étant intégré à l’équipe du Campus de Formation Industriel de la CNR composée de 6 formateurs et d’un responsable. Vos missions :
Participer au développement des outils et dispositifs pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre de nouveaux modules
Rédiger, avec l’appui des référents techniques et formateurs, les documents constituant l’ingénierie de formation de ces nouveaux parcours : dossiers pédagogiques, fiche de séquence, kit d’animation
Développerez les modalités de formations répondants aux besoins opérationnels et pédagogiques
Proposerez des méthodes pédagogiques innovantes et ludo pédagogiques à intégrer dans les fiches de séquences
Animer, avec l’appui du référent de stage, la communauté des formateurs sur les aspects pédagogiques : animations à blanc, partage de bonnes pratiques, présentation de méthode d’animation

De bonnes raisons pour faire votre stage à CNR ?
CNR assure la professionnalisation de ses salariés dans les domaines spécifiques da la production et de la maintenance hydroélectrique. Les dispositifs et outils développés à cet effet sont revus pour répondre à l’évolution des besoins des salariés et à la performance de l’entreprise.
Le stage vise à accompagner une équipe projet qui a en charge la création d’un centre formation industriel, à destination des salariés de l’entreprise, auquel est associé la refonte des modules de formation et la création de moyens pédagogiques (nouveaux). concerne les salariés en charge de la maintenance et de la conduite des centrales hydroélectriques
Tu es actuellement étudiant en dernière année de cycle et souhaiterais mettre en pratique tes connaissances apprises.
Aptitudes recherchées…à développer durant le stage 😉
Maitrise des concepts associés aux différentes méthodes pédagogiques
Relationnelles favorisant les échanges techniques, la recherche d’informations et les rendus formels et informels
Appétence pour les sciences et techniques et l’animation de formation

Stage rémunéré selon le niveau de formation de 60% à 100% du SMIC
Tickets restaurants pour les stages de plus de 2 mois
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun domicile-travail

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.
🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Le processus de recrutement

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre. Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
Protégez-vous contre les fraudes au recrutement
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