Connect PPG Project Manager

Key Responsibilities

• Own end-to-end project management for SAP EWM/WMS, OTC, and PTP workstreams.
• Translate program milestones into detailed plans, activities, owners, dependencies, and target dates.
• Proactively plan and drive execution, identifying required actions without waiting for detailed direction.
• Partner closely with SAP COE, Business Teams, PRT, PMO, Testing, Data team etc. providing hands-on planning, coordination, problem-solving, and follow-up.
• Drive cross-functional teams toward committed milestones and ensure actions are followed through to closure.
• Provide hands-on PM support across Data Conversion, Mock Cycles, SIT/UAT, system and ecosystem integration, Cutover, Go-Live, and Hypercare.
• Coordinate end-to-end dependencies across SAP, business processes, data, and ecosystem applications.
• Support Cutover Strategy and drive workstream Cutover planning, readiness, Mock Cutovers, and Go-Live preparation.
• Proactively identify risks, issues, resource constraints, and dependencies and drive mitigation or recovery plans.
• Lead workstream governance and provide clear, concise status reporting to PMO and program leadership.
• Demonstrate very strong stakeholder management and influencing skills, driving alignment across functions, cultures, regions, and countries.
• Act as a hands-on problem solver who brings the right stakeholders together, removes blockers, and drives decisions and actions to completion.

Required Qualifications

• Minimum 15 years of project management experience, preferably in large-scale SAP, ERP, or business transformation programs.
• Proven experience managing complex, cross-functional workstreams.
• Strong experience across Data Conversion, SIT/UAT, Integration, Cutover, Go-Live, and Hypercare.
• Strong project planning, governance, risk, issue, dependency, and change-management capabilities.
• Proven ability to independently translate high-level objectives into executable project plans and drive delivery.
• Very strong stakeholder management, influencing, and cross-functional collaboration skills.
• Ability to effectively lead geographically and culturally diverse teams without direct reporting authority.
• Excellent organizational, problem-solving, communication, presentation, and facilitation skills.
• Bachelor's degree in Project Management, Business, IT, Engineering, or a related discipline.
• Fluency in Chinese (Mandarin) and English, written and spoken.

Preferred Qualifications

• SAP S/4HANA or major ERP transformation experience.
• Experience with SAP EWM/WMS, OTC, and/or PTP.
• Experience with SAP Data Conversion, Mock Cycles, SIT/UAT, Cutover, and Go-Live.
• Experience delivering international and multicultural programs.
• PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification preferred.

Ideal Candidate
We are looking for a proactive, hands-on, and self-driven Project Manager who takes ownership rather than waiting for direction.
The successful candidate should be able to build the plan, mobilize the right teams, anticipate risks, remove blockers, and drive execution through successful Go-Live and stabilization.

Sobre nosotros

PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECEMOS EL MUNDO®
Gracias al liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a los clientes de los mercados industrial, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.
The PPG Way 2030
Somos los campeones del cliente
Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes.
Escuchamos, actuamos rápido y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos.
Cuando nuestros clientes ganan, todos crecemos.
Actuamos con propósito y rapidez
Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Tomamos riesgos inteligentes para mantenernos
por delante de la competencia. Trabajamos proactivamente con agilidad, utilizando datos
de calidad para desarrollar soluciones que generen valor.
Operamos con excelencia
Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas,
asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos proactivos y también
damos respuesta para impulsar la mejora continua y obtener resultados. Apoyamos a nuestro
personal de primera línea, las caras de PPG para nuestros clientes.
Competimos para ganar
Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Nos apasiona hacer crecer nuestro
negocio y ganar con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas
tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas.
Somos orgullosamente PPG
Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de manera segura, actuamos con integridad
y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y nos enorgullece el
impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo.
En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/mx/es/candidate-resources.
PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Brindamos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género.
Si necesita un ajuste debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.
Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar a los empleados de manera competitiva en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitándose a, habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.
Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros colaboradores. Cualquier cobertura de seguro y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos normativos asociados. Los beneficios serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación.
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