Projectleider Woningbouw met invloed vanaf ontwerpfase

Projectleider Woningbouw met invloed vanaf ontwerpfase
Als ervaren Projectleider ben je voor meerdere seriematige woningbouwprojecten tegelijk. Je stuurt projectteams aan en draagt eindverantwoordelijkheid voor planning, budget, kwaliteit en veiligheid. Je borgt , regelt de projectinkoop en stuurt strak op voortgang en resultaat.
Je bent al in de en bepaalt mede hoe projecten technisch en financieel worden ingericht. Daardoor voorkom je correcties in de uitvoering en houd je dankzij jouw ervaring en kennis maximale grip op kosten en kwaliteit. Je schakelt direct met opdrachtgevers en vaste partners en neemt beslissingen die het verschil maken in realisatie.
Je werkt met vaste partners en korte lijnen aan projecten in de regio Foodvalley. Dat betekent minder ruis en duidelijke afspraken. Je krijgt een salaris tot € 8.000 bruto , o.b.v. 40 uur en jouw ervaring, met direct uitzicht op een vast contract. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te opereren en resultaat te maken.
Wil jij vrijblijvend kennismaken? Klik op de knop "Bel me terug" en ontdek of deze functie bij jou past.

Zo kan jouw dag eruit zien

Je komt aan op kantoor. Eerst koffie. Kort bijpraten met collega’s en daarna focus op je planning van vandaag.
Je opent je mailbox. Wat vraagt direct actie? Wat kan later? Je beantwoordt urgente vragen van een uitvoerder en een opdrachtgever en zet acties uit waar nodig.
Overleg met communicatie over een nieuwsbrief voor één van je projecten. Je stemt af welke mijlpalen, planning en bijzonderheden gedeeld worden met kopers.
Je duikt in de cijfers van een project met 20 appartementen. Je controleert de actuele kosten, openstaande verplichtingen en verwachte meer- en minderwerken. Zo bereid je de kostenbewaking van volgende week goed voor.
Overleg met calculatie over een project in voorbereiding. Je bespreekt de bouwplaatsinrichting, logistiek en risico’s voordat de begroting definitief wordt.
Je rijdt naar een project met 32 woningen. Op de bouw stem je met de uitvoerder de planning af en bespreek je een onderaannemer die niet is verschenen. Je bepaalt samen de oplossing en bewaakt de voortgang.
Door naar een andere bouwplaats voor overleg met de opdrachtgever over aankomende opleveringen. Je loopt een aantal woningen na en bespreekt aandachtspunten.
Terug op kantoor. Afstemming met collega-projectleiders over personeelsplanning en bezetting.
Laatste mails en acties uitzetten. Morgen weer verder bouwen aan projecten die inhoudelijk én financieel kloppen.
Waar jij blij van wordtWaar wij blij van worden
Een salaris tot € 8.000 bruto op basis van 40 uur en jouw ervaring;
Bij de juiste match direct een vast contract;
Een auto, telefoon en laptop van de zaak;
Je werkt 32 – 40 uur per week;
Je krijgt flexibiliteit om tijd te maken voor opleiding of privéprojecten;
Betrokkenheid vanaf de ontwerpfase met veel invloed op resultaat en voortgang;
Je hebt collectieve sluiting: 3 weken tijdens de bouwvak en 2 weken rond kerst;
Een afwisselende werkweek van zowel kantoorwerk als op de projecten;
Je werkt aan projecten van diverse groottes, van 10 tot 100 woningen;

Je krijgt meerdere projecten tegelijk onder je, in verschillende fases van begin tot einde;
Werken met vaste partners met als uitgangspunt: bouwen zonder verrassingen;
Je werkt vanuit een huiselijk kantoor in het buitengebied van Ede, vlak aan de A12, met parkeren voor de deur;
Je krijgt op kantoor goede koffie en een gezellige kantine;
Elke vrijdagmiddag sluit je af met een borrel op kantoor;
Je kunt aansluiten bij verschillende personeelsactiviteiten, inclusief een personeelsvereniging;
Je werkt in een open, nuchtere familiecultuur met korte lijnen en veel vrijheid.

Minimaal 5-10 jaar ervaring als projectleider in woningbouw;
Je hebt een bouwkundige achtergrond en kennis van bouwprocessen;
Sterke communicatieve vaardigheden en je motiveert anderen;

Reageren op deze vacature gaat heel eenvoudig. Als je het formulier hieronder invult, of mij, , via de chatknop een berichtje stuurt, neem ik contact met je op.
Heb je nog vragen over deze functie? Geen probleem! Je kunt je vragen altijd aan mij stellen, door te klikken op de chatknop.
Karakters om op te bouwen
Kelderman is een professionele organisatie met de cultuur van een hecht familiebedrijf. We investeren in opleidingen en bieden talentvolle en gedreven medewerkers de ruimte om door te groeien. We bestaan al honderd jaar en werken continu aan vernieuwing. Zo hebben we een uitgekiende Karakter-conceptwoning ontwikkeld en combineren we traditioneel vakmanschap met de nieuwste technieken. Onze mensen herken je aan hun bereidheid om continu te leren, actief samen te werken en kennis te delen, met een flinke dosis flexibiliteit en enthousiasme. Karakters om op te bouwen, dus.
Vul je e-mailadres in, dan sturen wij de vacature naar je op!