Projectleider bij BOLD Wonen

Als projectleider bij BOLD Wonen heb jij een passie voor vakmanschap en innovatie en begeleid jij projecten vanaf het initiatief tot aan de oplevering en nazorg. Je stelt de klant centraal en hebt aandacht voor de inhoud van het project, waarbij je de kwaliteit van het gehele proces niet uit het oog verliest.
Als projectleider bij BOLD Wonen ben jij als persoon gedreven verantwoordelijk voor het coördineren en aansturen van jouw team bij het realiseren van de mooiste biobased projecten.
Als projectleider bij BOLD Wonen heb jij een passie voor vakmanschap en innovatie en begeleid jij projecten vanaf het initiatief tot aan de oplevering en nazorg. Je stelt de klant centraal en hebt aandacht voor de inhoud van het project, waarbij je de kwaliteit van het gehele proces niet uit het oog verliest. Jij weet dan ook als geen ander het beste uit ieders talent te halen en ben je creatief in het bedenken van oplossingen bij knelpunten. Je bent daarnaast een scherpe coördinator. Je hebt graag de regie in handen, waarbij je altijd zicht houdt op de (bouw)planning. Je spart met de opdrachtgever en communiceert vervolgens op een heldere manier met je team. Dat maakt jou een belangrijke schakel tussen de verschillende partijen, zowel naar binnen als naar buiten. Kortom, jij maakt het verschil van begin tot eind. Verder:
Ben je medeverantwoordelijk voor de prijsvormings- en calculatiefase.
Financieel eindverantwoordelijk voor de projecten in de voorbereiding en uitvoering.
Ben je verantwoordelijk voor de veiligheid op de projecten.
Evalueer je het project met in- en externe betrokkenen.

Ben jij uit het juiste hout gesneden? Jij bent een specialist op jouw vakgebied en verwachten dat jouw drive ervoor zorgt dat het team samenwerkt en de juiste talenten inzet om het project succesvol af te ronden.
De ervaring leert dat projecten onderhevig kunnen zijn aan veranderingen, je hebt daarom geen enkele moeite je flexibel op te stellen en je bent wendbaar genoeg om te kunnen anticiperen op deze veranderingen. Een grote mate van besluitvaardigheid en overtuigings- kracht is daarom gewenst, waarbij je altijd rekening houdt met het gewenste resultaat. Het mag helder zijn dat hiervoor goede communicatieve vaardigheden nodig zijn. Verder:
Heb je een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Je bent bekend met verschillende softwareprogramma’s die in bouwwereld gebruikelijk zijn.
Heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wil jij werken aan maatschappelijk relevante projecten.

Wij bouwen BOLD: Biobased, Organisch, Leefbaar en Duurzaam! BOLD groeit en jij groeit mee. Werken bij BOLD Wonen is werken voor een bedrijf dat gedreven is om gezond en duurzaam te bouwen aan projecten die zowel esthetisch als functioneel van topkwaliteit zijn. Wij vinden het belangrijk iedere dag te leren en te verbeteren, om zo efficiënt mogelijk te bouwen. Daarom investeren wij volop in onze medewerkers en stimuleren goede ideeën en initiatieven. De commitment die wij van jou vragen, mag je andersom ook van ons verwachten. Samen halen wij het beste uit jouw talenten en kwaliteiten en ontwikkelen dat waar jij nog uitdagingen ziet. Wij bieden jou een passend salaris en goede secundaire voorwaarden.
Kom kennis maken! Stuur je cv en motivatie naar Wim Brummel, wbrummel@boldwonen.nl Voel je welkom.
Je komt te werken onder de , waardoor je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij de bouwsector. Denk aan een goed salaris, een uitgebreid pakket aan vrije dagen, een solide pensioenregeling en duidelijke afspraken over persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
Bij ons profiteer je van een aantrekkelijk pakket aan vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband ontvang je jaarlijks:
Dat betekent in totaal 43 vrije dagen per jaar.

Daarnaast worden 13 van deze dagen jaarlijks uitbetaald, waardoor je profiteert van extra inkomen naast je salaris. Bovendien ontvang je ieder jaar 8% bruto vakantiegeld. Zo bieden wij niet alleen volop tijd om op te laden, maar ook aantrekkelijke financiële arbeidsvoorwaarden.
Alles wat je nodig hebt voor het uitvoeren van je vak
Om jouw vak professioneel en veilig uit te kunnen voeren, stellen wij de juiste middelen beschikbaar. Denk hierbij aan een laptop, mobiele telefoon, leaseauto (of je ontvangt een passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke ritten).
Daarnaast ontvang je, waar nodig, de juiste bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen, zodat je altijd goed uitgerust aan het werk kunt. Ook voor je mobiliteit zorgen we goed.
Naast deze voorzieningen profiteer je van extra’s die bijdragen aan plezier in én naast je werk, zoals een lidmaatschap van onze personeelsvereniging en de mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling met een looptijd van drie jaar. Zo zorgen we ervoor dat jij je volledig kunt richten op waar je goed in bent: het realiseren van mooie projecten.
Een goede pensioenregeling voor later
Ook voor je toekomst ben je bij ons goed verzekerd. Wij bieden een solide pensioenregeling, zodat je nu kunt bouwen aan een financieel gezonde toekomst.
Een basispensioenregeling voor salarissen tot een bruto jaarsalaris van € 82.500.
Voor medewerkers met een hoger jaarsalaris is, indien van toepassing, een excedent pensioenregeling beschikbaar. Hiermee wordt ook pensioen opgebouwd over het salarisdeel boven de grens van de basisregeling.
Zo zorgen we ervoor dat je niet alleen vandaag, maar ook voor de lange termijn kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.
Goed verzekerd, ook als het even tegenzit
Wij vinden het belangrijk dat je met een gerust gevoel kunt werken. Daarom kun je gebruikmaken van een aantal collectieve verzekeringen die extra zekerheid bieden voor jou en je gezin.
De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij De Friesland. De premie, inclusief de volledige collectieve korting, is voor eigen rekening.
Een collectieve WGA-aanvullingsverzekering voor extra inkomensbescherming bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Een collectieve WIA-excedentverzekering voor inkomenszekerheid over het salarisdeel boven de WIA-grens.

Daarnaast kun je rekenen op een goede regeling bij ziekte. Bij arbeidsongeschiktheid betalen wij gedurende het eerste ziektejaar 100% van je salaris door. In het tweede ziektejaar ontvang je 70% van je salaris.
Zo bieden we niet alleen zekerheid voor vandaag, maar ook ondersteuning wanneer dat nodig is.
Flexibele werktijden en aandacht voor werk-privébalans
Wij begrijpen dat een goede balans tussen werk en privé belangrijk is. Daarom bieden we, waar de functie het toelaat, ruimte voor flexibele werktijden. Samen kijken we naar een werkritme dat aansluit bij jouw werkzaamheden én persoonlijke situatie.
Of je nu graag vroeg begint, later op de dag productiever bent of af en toe een privéafspraak wilt combineren met je werkdag: we denken graag met je mee. Daarbij vertrouwen we op jouw verantwoordelijkheid en professionaliteit.
Want medewerkers die uit het beste hout gesneden zijn, verdienen een werkomgeving waarin zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarom zetten we niet alleen in op mooie projecten, maar ook op werkplezier, vertrouwen en een gezonde werk-privébalans.
Enthousiast? Stuur je sollicitatie naar Wim!
Hey, waar kan ik je mee helpen?