Starter bij Plegt-Vos NEXT Gen

Starter bij Plegt-Vos NEXT Gen
Bij Plegt-Vos krijg je als starter volop mogelijkheden om je carrière een vliegende start te geven. Speciaal voor jonge collega’s tot en met 30 jaar is er NEXT Gen: onze community waar groei en ontwikkeling centraal staan.
Onderdeel worden van Plegt-Vos NEXT Gen?

Onderdeel worden van Plegt-Vos NEXT Gen?

Bij Plegt-Vos geloven we dat jonge talenten het verschil maken. Met ons bereiden we starters en jonge professionals voor op een mooie toekomst binnen ons bedrijf én binnen de bouwsector.
We laten je werken vanuit je eigen, unieke talenten. Zo sta je in je kracht, ervaar je plezier in je werk en ontwikkel je jezelf in razendsnel tempo.
Een persoonlijke mentor helpt je op weg en staat klaar om jou te ondersteunen. Samen zorgen we dat je het maximale uit jezelf haalt, zowel professioneel als persoonlijk.
Je krijgt tijd in je agenda voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen via de . Ook bespreken we jouw groei regelmatig in driehoeksgesprekken met je leidinggevende en HR.
We betrekken je actief bij visie- en beleidsontwikkeling en stimuleren je om mee te denken en handelen als ondernemer binnen Plegt-Vos.
Tijdens speciale events ontmoet je andere jonge talenten, leer je meer over het bedrijf en ontdek je samen de toekomst van bouwen.

NEXT Gen is dé springplank voor starters die impact willen maken, willen leren en klaar zijn om te groeien.
Dit Plegt-Vos NEXT Gen event ging over persoonlijk leiderschap, samenwerken en het vergroten van weerbaarheid en wendbaarheid. Onze NEXT Gen maakte kennis met Sander Aarts en zijn team van de Unbreakable Academy. Sander, voormalig teamleider van de Special Forces, deelde waardevolle inzichten. Daarna gingen onze collega’s aan de slag met fanatieke opdrachten. Kortom: een dag vol inspiratie en motivatie! Nieuwsgierig? Check de video!
Onze jonge, ambitieuze collega’s vertellen
Justin wist na zijn studie niet goed wat hij wilde, maar zit nu op zijn plek bij Plegt-Vos als Engineer. Het sollicitatiegesprek was open en er werd gekeken naar zijn hobby's en interesses. Uiteindelijk kwam hij bij engineering terecht. Bij Plegt-Vos krijgt hij al snel zelfstandige taken, wat hem het gevoel geeft serieus genomen te worden, maar hij wordt ook goed begeleid. Tijdens zijn stage had hij een ervaren collega als mentor, waarop hij altijd kon terugvallen.
Bregje: ‘Doordat ik verschillende rollen mocht ervaren, kwam ik erachter dat Commercie het beste bij mij past. Daar zit ik nog steeds helemaal op mijn plek als Projectmanager. Mijn verschillende rollen bij Plegt-Vos gaven mij niet alleen een breed inzicht in het bedrijf, tegelijkertijd kwam ik ook in contact met collega’s door de hele organisatie. Dat helpt mij op dit moment heel erg in mijn huidige rol én het is natuurlijk ontzettend gezellig met zo’n fijne club collega’s.’
Daniël: ‘Wat mij aanspreekt bij Plegt-Vos is de visie. We zijn alles behalve traditioneel en dat typeert ook meteen de organisatie en de collega’s. We kijken met een andere bril naar de bouw- en duurzaamheidsopgave. En jong talent krijgt hier de kans om te groeien en ontwikkelen. Goede prestaties worden opgemerkt en leiden tot nieuwe kansen.’
Dirk voelt zich perfect op zijn plek bij Plegt-Vos. Hij denkt dat dit komt door zijn geweldige start: 'Als nieuwe collega ben ik goed ontvangen. Er zijn mentorprogramma's beschikbaar, zoals de startersbijeenkomst, speciaal ontworpen voor pas afgestudeerde hbo'ers en wo'ers die hun carrière beginnen bij Plegt-Vos. Tijdens een gesprek met een HR en een Bedrijfsleider hebben we allerlei onderwerpen besproken, zoals mijn kansen en groeimogelijkheden. Ik heb mijn interesse in het werken aan nieuwe projecten in onze Slimme Huizenfabriek naar voren gebracht, en dat is meteen in gang gezet.'
Onderdeel worden van Plegt-Vos NEXT Gen?
Wil jij veel leren, ben je een doorzetter en ga je er echt voor? Dan willen we je graag ontmoeten! Vul het formulier hieronder in en vertel ons wie je bent. Dan gaan wij samen ontdekken of wij een match zijn.