Implementatiemanager

Doel van de functie: De Implementatiemanager is verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van complexe servicecontracten.
Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams bestaande uit contractmanagement, beheer, uitvoering, werkvoorbereiding, ondersteunende disciplines en ketenpartners.

Dit zijn je kerntaken en verantwoordelijkheden

Leidinggeven aan de implementatie van complexe servicecontracten.
Opstellen en uitvoeren van implementatieplannen inclusief planning, organisatie, processen, systemen en middelen.
Fungeren als eerste aanspreekpunt en spreekbuis richting opdrachtgever gedurende de implementatiefase.
Vertalen van contractuele verplichtingen naar concrete processen, werkinstructies en prestatieafspraken.
Coördineren van multidisciplinaire projectteams bestaande uit contractmanagement, beheer, uitvoering, werkvoorbereiding ondersteunende disciplines en ketenpartners.
Bewaken van de voortgang, kwaliteit, risico's en financiële resultaten van de implementatie.
Signaleren van afwijkingen en initiëren van corrigerende maatregelen.
Zorgdragen voor een beheerste overdracht van het contract naar de contractmanager en operationele beheerorganisatie.
Managen van verwachtingen bij zowel interne als externe stakeholders.
Rapporteren over voortgang, risico's, budget en klanttevredenheid aan management en opdrachtgever.

Daarom pas ik bij Kuijpers!
Ruime ervaring met projectmanagement, contractimplementatie of complexe technische dienstverlening.
Kennis van onderhoudscontracten, assetmanagement en serviceprocessen binnen de installatietechniek.
Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement en klantcommunicatie.
Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking.

Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter
Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures
Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
Een boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
Werken voor klanten aan bijzondere en
Veelom mezelf te blijven ontwikkelen.
Ruimte om door te naar een andere rol of functie

Een goede, die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
Veel aandacht voor een en
voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.