Tenderleider / Bouwteammanager energieprojecten

Bouw mee aan de energietransitie bij Heijmans
Heijmans Energie is dé specialist in duurzame energievoorzieningen voor woningen, wijken en complete stadsdelen. Wij ontwikkelen, realiseren en exploiteren innovatieve systemen voor de levering van warmte en koude met als ambitie om in 2030 volledig CO₂-neutrale energieoplossingen te bieden. Dat doen we met een hecht team van professionals waarin samenwerking, innovatie en kwaliteit centraal staan.
In deze rol krijg je de ruimte om mee te bouwen aan een toekomstbestendig Nederland. Je komt te werken in een dynamische en groeiende omgeving waar we de warmtetransitie concreet vormgeven, zowel als uitvoerend aannemer als in de rol van Energy Service Company (ESCo).
Wat we jou bieden

• Een uitstekend brutomaandsalaris tussen € 6.000,- en € 8.000,- op basis van opleiding en ervaring.
• De vrijheid om je werktijden flexibel in te delen en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een werkplekvergoeding voor een optimale thuiswerkplek.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget, een smartphone en een laptop.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao metaal & techniek.

Ben jij klaar om impact te maken op de energievoorziening van morgen? Solliciteer direct via de knop hieronder!
Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je leidt het aanbestedingsproces en stuurt het tenderteam met specialisten aan in de tenderfase.
• Je zorgt voor onderscheidende, slimme en haalbare voorstellen om aanbestedingen te winnen en vertaalt de klantvraag naar een winnend concept.
• Je vervult de rol van projectmanager binnen het IPM-model tijdens de bouwteamfase na verwerving van een opdracht.
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico's (GOTIK-aspecten).
• Je bent de verbindende factor tussen het ontwerpteam en het projectteam van de opdrachtgever.

Vereisten

• HBO of WO-opleiding in techniek, bouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met aanbestedingen en bouwteams, bij voorkeur in energie- of infraprojecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Organisatorisch talent en gevoel voor procesoptimalisatie.
• Affiniteit met duurzaamheid en energietransitie.