Corporate Recruiter

Onze opdrachtgever is een grote, landelijke technisch dienstverlener die actief is binnen onder andere energie, industrie en gebouwgebonden installaties. Met duizenden medewerkers en meerdere vestigingen in Nederland werken zij dagelijks aan projecten die bijdragen aan een slimmer en duurzamer Nederland.
Binnen de organisatie staat ontwikkeling centraal: medewerkers krijgen veel ruimte om te groeien, nieuwe richtingen te ontdekken en zich continu te blijven ontwikkelen.
Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces binnen een technische omgeving.

Je houdt je onder andere bezig met

Opstellen en uitvoeren van wervingsstrategieën
Schrijven en optimaliseren van vacatureteksten
Actief zoeken en benaderen van kandidaten (o.a. via LinkedIn)
Voeren van intakegesprekken en selectieprocedures
Samenwerken met hiring managers en stakeholders
Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
Bezoeken van scholen en events om talent aan te trekken

Je bent dus niet alleen recruiter, maar ook adviseur en sparringpartner voor de business

Voor deze rol wordt gezocht naar iemand die

Ervaring heeft in recruitment (corporate of bureau)
Affiniteit heeft met techniek of technische profielen
Sterk is in communicatie en stakeholdermanagement
Proactief is en zelfstandig kan werken
Energie krijgt van het bouwen aan teams en het vinden van talent

Je komt terecht in een organisatie waar veel aandacht is voor ontwikkeling en vrijheid in je rol. Je kunt onder andere rekenen op:
Salaris tot €5.500,- bruto per maand
25 vakantiedagen + extra ADV-dagen
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie

Lijkt dit je interessant? Mail me op
Door deze privacyverklaring te accepteren, stemt u ermee in dat wij uw gegevens één jaar in onze database bewaren. U kunt de volledige versie van onze privacyverklaring lezen.
+31 402 91 64 50

[]: required